CMA是美国注册管理会计师(Certified Management Accountant)的简称。是由美国管理会计师协会(IMA) 于1972年所推出的专业认证制度,作为对会计和财务专业人士的权威鉴定,CMA与美国注册会计师USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证,在全球范围内均被企业所认可。不同于传统的财务会计,管理会计CMA其知识体系包含财务、管理、业务、市场等内容,着力培养懂财务、懂管理、懂业务的财务精英。持证者能通过对市场的调查以及对企业部门、流程的把控,为企业的绩效管理、成本控制和风险评估等方面提供有效的管理,还能应用财务分析、财务管理和战略财务管理等方式来为企业的战略决策提供支持和依据,从而为企业创造财富。那么CMA证书的优势和含金量到底如何呢?请听CMA学姐为您讲解。
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CMA证书优势:
①门槛低。CMA证书报考条件中对学历没有特殊要求,下至大专,上至硕士、博士皆可报考。工作经验方面的认证,要求具有2年连续的(非累计)在管理会计或者财务管理领域中的工作经验。工作经验可以是在申请之前完成,也可在注册考试之后的7年时间内完成。时间相当宽泛,对于广大考生十分友好。
②考试周期短。3年内通过P1,P2两科目测试即可。3年考2门,相对于财会方面的考试来说,压力相对较小。
③通过率较高。根据相关调查显示,CMA英文考试通过率为55%,中文考试的通过率高达80%,相对来说,CMA中文考试的通过率还是很高的。CMA中文考试与英文考试的认可度相同。
CMA证书含金量:
①国家认可
在2009年,通过外专局将CMA引进我国,是目前唯一被我国正式引进的管理会计认证,并且得到了大力推广,很多机关都在大力培养CMA人才,考下CMA向管理会计转型已是大势所趋,前景十分广阔。
②职业发展空间
CMA认证适用于各行各业,支持着那些从企业内部推动企业整体业绩的管理会计和财务专业人士,深受各大央企和大型跨国企业的青睐,广泛被世界500强企业作为主要人力资源评估标准。我国目前拥有1800万左右财务工作者,其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作,这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”,也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计,却有着300多万的人才缺口。2014年的职业发展调查显示,全球超过80%的持证者认为CMA认证为他们带来了新的职业发展机会。
CMA证书所适用的职业岗位包括但不限于:成本会计师、管理会计师、司库/集团财长、财务分析师、财务经理、预算分析师、首席财务官(CFO)、财务总监、首席执行官(CEO)等。
海尔、强生、中国银行、浪潮、中国化工等企业在招聘的时候明确表示CMA持证者优先考虑,甚至内部竞争上岗时也是CMA优先。由此可见,CMA的受欢迎程度。
与此同时,随着AI人工智能的发展,传统会计的相当部分可以被取代,由传统会计向管理会计转型是会计职业规划中越发重要的部分。
③城市福利
上海、成都、浙江、深圳等地将CMA列为人才紧缺目录,纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。
④实用性强
CMA考试涉及多方面的知识体系,如会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等,侧重预算预测、决策支持、风险管理、内部控制和成本分析等内容,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。
⑤就业保障
CMA对找工作非常有帮助,目前有不少世界500强企业都要求员工进行CMA学习,其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生等数千家企业的招聘中明确表明,拥有CMA证书“优先录用”的字样,CMA人才已成为大家力捧的人才之一,新一代财务管理者的国际财务认证。
⑥高薪待遇:由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能,帮助企业创造更大的商业价值,雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。根据2017年IMA协会全球薪酬调查显示,如果你拥有美国注册管理会计师(CMA)认证,相关财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。同时,与未获得CMA认证的同行相比,30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71%,总薪酬高出74%。

总而言之。CMA证书备考已然大势所趋,财会人员务必及时抓住风口,乘风破浪,开辟新的职业前景。