来源:高顿网校 发布时间:2018-12-13 11:28 责编:Kevin.shi

  cma在国内认可度高吗?这是我听过的最棒回答!
 
  很多人初识CMA,心中都有一个疑问,就是这个证书到底含金量怎么样?在国内受认可吗?今天高顿君就带你一起来解决一下这个问题,希望可以有参考意义。
 
  在说明这个问题之前,先通过一段【视频】,让高顿Julie老师为你解读一下,CMA是什么?

 
  【文字说明】
 
  CMA是美国注册管理会计师的英文简称,英文全称是Certified Management Accountant,是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证,也是高含金量证书之一,在国际上,CMA与USCPACFA并称为全球财经领域三大黄金认证,并且得到了全球180多个国家地区认可,有财务界Mini-MBA之称。
 
  与CPA、ACCA不同的是,CMA不仅涉及到财会方面的知识,而且涵盖了整个管理知识体系,特别是帮助管理层决策分析方面,能够起到非常好的指导作用。
 
  从上面的介绍中可以看出,CMA在国际的认可度还是相当高的,那么在国内含金量怎么样,体现在哪些方面呢?通过以下几点为你分析:
 
  一、企业认可度
 
  2009年,CMA通过外专局被引进我国,得到财政部、国资委等机构的大力推荐,更是唯一被引进的管理会计认证,作为新一代财务管理者的国际财务认证,CMA培养的是懂财务、会管理、懂业务、能决策的价值创造者。
 
  另外,目前很多企业在招聘人才方面,经常会提出“CMA持证人优先的字样”,并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
 
  截至目前,威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、兵装集团、联想、用友、新东方等上千家企业闻风而动,也都结合自身需要,纷纷组织开展CMA管理会计内训,大力培养储备管会人才。

 
  二、政策福利
 
  针对CMA持证人,国内多个城市陆续公布了一系列福利,包括上海、北京、深圳、成都等地。
 
  上海:
 
  2017年初,上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中,CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴,人才子类中的“金融财会人才”。
 
  在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出,为实现金融人才结构更趋合理,对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
 
  北京:
 
  对拥有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持证资格人才,在个人所得税方面给予优惠待遇,同时可申请办理本市户口,最最重要的是,持证资格人才的子女可在京参加高考,录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。
 
  深圳:
 
  对获得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等资格证书人才,在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者;给予购房优惠政策。
 
  成都:
 
  成都推出“天府英才计划”,面对海内外大力引进高层次金融人才,CMA持证人员归在国际化高端金融人才领域B类,可享受80万元补贴和入户、住房安居等各项政策服务保障。
 
  三、紧缺型人才
 
  早在2014年相关部门就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出:“争取3-5年内,在全国培养出一批管理会计人才”,2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标,各大媒体也是纷纷跟进报道,管理会计人才培养已刻不容缓。
 
  CMA作为转型管理会计的必备证书,目前已经得到了众多财务人的高度认可,甚至还有不少在校生也都选择CMA考试,从历年的报名增长率就能看出一二,2010年为31.2%、2012为37.2%、2013年为40.7%、2014年为45.1%、2015年为55.3%、2016年达到了65.4%。
 
  四、高薪待遇
 
  最近,IMA协会发布了相关CMA薪酬调查报告,调查包括全球62个国家。按照地区来说,亚洲年基本工资平均数为32654美元,年基本工资中位数为22000美元,年度总报酬40354美元,年度总报酬中位数为28000美元。

 
  按照不同管理层级划分,CMA证书持有者和非CMA证书持有者,两者间的工资也存在很大的差距。最高层管理者中,CMA证书持有者总报酬为150013美元,非证书持有者总报酬为107500美元,相差42513美元,高层管理者、中层管理者、底层管理者(新人)总报酬分别相差45500美元,30000美元、29000美元。

 
  高顿CMA研究院老师指出,CMA证书能够提升个人能力,帮助个人在岗位上晋升加薪。在会计行业正在不断更迭的同时,会计机器人正在侵入已经成事实,传统会计急需转型,对于会计从业者来说,必须提前做好准备,不但能够进行基础财务数据核算,更应该从业务上管理财财务风险,为企业宏观决策提供财务支持。
 
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