来源:高顿网校 发布时间:2019-04-26 11:46 责编:Evan.liu
  美国注册管理会计师,英文简称“CMA”,是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证,是目前全球管理会计及财务管理领域的黄金证照。在国际上,CMA与AICPACFA并称为全球财经领域三大黄金认证,得到全球180多个国家地区认可,有财务界Mini-MBA之称。

 

 

  CMA认证09年被作为引智工程引进我国,刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部等16大机构列入国家重点人才培养计划。与CPA、ACCA不同的是,CMA不仅涉及到财会方面的知识,而且涵盖了整个管理知识体系,特别是帮助管理层决策分析方面,能够起到非常好的指导作用。

 

  CMA专注管理会计的培养和发展,适合不满足掌握传统财会技能的人,考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能,有财务界Mini-MBA之称。

 

  CMA考试有中英文两种考试语言,每年三次考试时间,考试形式相当灵活。

 

  在企业招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”!

 

  CMA考试只有两门科目,报考条件相对来说比较简单,考试形式更是十分灵活,这些都让不少人觉得“CMA门槛太低”,从而觉得CMA根本无用。
 

 

  那么,CMA到底有没有用呢?我们用事实说话

 

  一、紧缺型人才

 

  早在2014年相关部门就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出:“争取3-5年内,在全国培养出一批管理会计人才”,2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标,各大媒体也是纷纷跟进报道,管理会计人才培养已刻不容缓。

 

  二、CMA,各城市高级人才

 

  2017年初,上海公布了上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,其中美国注册管理会计师(CMA)被列入专业服务类金融财会紧缺人才。

 

  四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”,在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。官方公布的实施办法显示,CMA属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

 

  2018年,CMA入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。

 

  三、高额的薪资

 

  IMA协会2017年全球薪酬调查显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。CMA认证所产生的益处是具有持续性的。由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能,帮助企业创造更大的商业价值,雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。

 

  四、凸显个人能力

 

  如果你是一名CMA持证人,那么至少向应聘企业或面试官透露了三个讯息:

 

  第一, 你很聪明,或者很有毅力。

 

  第二,你对管理会计理论知识有系统性掌握。

 

  第三,专业和积极的态度。以上这些都会成为你找工作时候的加分项,给你的简历大大加分。

 

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