答疑精选内容:《经济法基础》之劳动合同的主要内容
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有( )。(2012年)
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
【正确答案】:ABC
【答案解析】:选项D:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不得享受当年的带薪年休假。
【学员提问】
老师,您好,教材42页说到带薪年休假因事请假累计20天以上且单位不扣工资就不享受带薪年休假,那请病假有没有扣工资的规定?
【老师回答】
尊敬的学员,您好: