答疑精选内容：《经济法基础》之劳动合同的解除和终止
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有()。
A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
【正确答案】：ABC
【答案解析】：选项D：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
【学员提问】
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年，老师这句是对的吗，我记得好像是满10年不足10年吧!
【老师回答】
尊敬的学员，您好：
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同这是正确的。