答疑精选内容:《经济法基础》之劳动关系
【学员提问】
1、用人单位解除劳动关系时,有一项是说用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,不明白这个或到底什么意思?是说用人单位或者只要提前30天通知劳动者,就不用支付那额外的一个月工资吗?还是说两个都要实行?
2、劳动者解除合同时,在试用期提前3日内通知用人单位,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,都可以解除劳动合同,那么如果劳动者不提起那通知呢,是不是要给单位支付赔偿金?
【老师回答】
尊敬的学员,您好:
1、只需要一个哦,要么提前30日通知,要么额外支付一个月的工资。