2016初级职称《初级会计实务》高频考点：货币性职工薪酬的发放
　　支付工资、奖金等，支付福利等的处理
　　（三）非货币性职工薪酬确认和发放
　　重点关注：确认应付职工薪酬和计入当期费用或相关资产成本的金额。
　　1.以自产产品作为职工薪酬的确认和发放
　　企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相应的增值税销项税额等之和（关键点），计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
　　确认：
　　借：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等（公允价值+销项税额等）
　　贷：应付职工薪酬
　　实际发放：
　　企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时：
　　借：应付职工薪酬--非货币性福利
　　贷：主营业务收入
　　应交税费--应交增值税（销项税额）
　　借：主营业务成本
　　贷：库存商品
　　如果该产品需要计算缴纳消费税：
　　则：
　　借：营业税金及附加（不计入应付职工薪酬）
　　贷：应交税费--应交消费税
　　2.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的
　　应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
　　借：管理费用、生产成本、制造费用
　　贷：应付职工薪酬
　　同时：（两个分录同时做，不需要日后支付现金）
　　借：应付职工薪酬
　　贷：累计折旧
　　3.租赁住房等资产供职工无偿使用的
　　确认时：
　　应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。
　　借：管理费用、生产成本、制造费用
　　贷：应付职工薪酬--非货币性福利
　　实际支付租金时（两个分录不需要同时做，因为需要以后支付现金）：
　　借：应付职工薪酬--非货币性福利