来源:高顿网校 发布时间:2018-03-21 16:50 责编:Don.xiao

这两年来,随着IPO、并购重组业务的兴旺、再融资放量增长,资本市场的创新和活跃,国内投行已成热火朝天之势。很多青睐于外资投行的金融从业者,纷纷将目光移回本土投行。今天,就由笔者领各位看官一览国内投行的现状。

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国内投行:
 
与国外的投资银行不同。中国本土投行大部分都自称券商。A股股票的IPO就是本土投行的天下。
 
纯粹的本土投行有:中信证券,国泰君安,招商证券,申银万国,广发证券……
 
带有外资色彩的本土投资银行有:中银国际,中金公司,瑞银证券……
 

 
国内投行薪资现状:
 
在笔者查阅本土投行的薪资资料时发现,一份由高顿财经研究院提供的报告显示:在三年前,本土投行给到一名实习生的月薪在5000-10000元。时至今日,随着中国生活成本的极具上升和资本市场的活跃,本土投行给出的薪资越来越高。
 
中金:中金的薪资水平令不少人眼红,员工奖金*6达40-50个月的薪资。
 
中信:早在两年前的中信证券年报显示,公司的人均薪酬为71.6万元。现在有过之而不及。
 
申银万国证券:申万研究所在行业内数一数二,薪资只高不低。研究员新人基本薪资10000+,每月有绩效奖金。年薪收入主要看奖金和分红。
 
国泰君安:基本工资12000元左右,干满2年的基本工资一般有20000元。一名应届生全年基本工资可以拿到30万。
 
海通证券:基本月薪10000元。
 
国信证券:基本薪资6000元,有出差补贴和奖金。收入多少的关键是看全年完成的项目。*9年工作基本年收入能达到20+万元。
 
瑞银证券:投行部门年薪一般为30万元,奖金的多少要根据项目分红。
 
在中国的一些外资投行:例如摩根士丹利、高盛,给出的初级分析师薪资也已经达到国际水平,年薪在8万至10万美元之间。这些初级分析师的薪资每年能涨5%到10%左右,直到达到助理分析师级别。

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国内投行的招聘情况:
 
拿国内*4的本土投行中金来说,或许许多人对其招收人才的印象仍停留在非北清复交不可,学历还需要是硕士。其实这两年的真实情况并非如此。在中金也有许多社会招聘的机会,例如MD这样的层级、固定收益和研究员,这几类职位在行业间就存在许多挖角。上财、中财等毕业生都有可能成为中金的一员。
 
在国内投行,招收有以下几个特点的人才(至少符合两点):  >>免费领取CFA考试资料
 
1、北清复交高等学府人才。
 
2、具有经济或金融知识背景同时兼备理工科或司法的复合型人才。
 
3、拥有金融经济行业内相关的实习经验。
 
4、大学成绩在年级内排名前10%的学生。
 
5、应届毕业生通过CFA一级考试

▎本文作者橙与雪芋 ,来源高顿网校CFA。更多内容请关注微信号“高顿CFA”(gaoduncfa)。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。
 
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