深圳市人才认定标准将人才划分为杰出人才、领军人才（包括国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才）、高级人才和中初级人才。对于市属事业单位、经认定的重点企事业单位的中、高级人才认定也有相应标准。
　　其中，地方级领军人才认定标准新增以下几项：获得中国IT年度人物奖；近5年，获得特许金融分析师(CFA)资格证书或正受聘深圳金融证券业担任公司首席分析师者(或首席经济学家)；近5年，连续3年获得《新财富》“a1分析师”(行业排名前2名，研究小组前2名)者等。
　　后备级人才认定标准则新增：近5年，连续2年获得《新财富》“a1分析师”(行业排名前3名，研究小组前2名)者；近5年，连续3年获得《新财富》金牌董秘者；生物、新能源、互联网三大新兴产业列入市政府扶持计划项目的在任研发机构*9负责人等。经市人力资源保障部门认定为杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才的，可相应享受住房补贴、子女入学、配偶就业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策。
　　
　　
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