
一、自学VS报班:5大关键指标对比
1.时间成本:自学需要考生自己摸索学习路径,而培训机构如高顿能提供科学规划,精炼正课内容至120+小时,极大缩短备考时间。对于全职工作者来说,这一点尤为重要,因为他们每周可能只有有限的时间用于学习。
2.学习效果:自学容易陷入“听了就懂,做题就错”的困境,而专业机构通过“前导学习-正课学习-课后练习-习题强化-阶段复习-考前冲刺”的学习闭环,显著提升知识留存率。
3.薄弱点定位:这是自学的一大难点。培训机构借助智能系统如高顿的Epiphany平台,能通过学习数据分析精准定位到具体知识点短板,这是自学难以企及的优势。
4.通过率:自学考生往往面临较高的失败风险。而高顿教育的一级通过率达到76.3%,三级通过率61.5%,10A学员占比23%,远超行业平均水平。近十年CFA一级考试平均通过率仅为41%,选择培训机构显著提高了通过考试的可能性。
5.经济成本:虽然培训机构需要一定的投入,但考虑到考试未通过的重复成本,以及高顿等机构提供的“考不过退50%”等保障,实际上降低了一定的经济风险。
二、培训机构的核心价值
1.师资力量是培训机构的核心竞争力。以高顿为例,其讲师平均教龄超6年,平均授课时长超5000小时,95%拥有硕士以上学历,75%具有海外学术背景。这些教师不仅是持证人,更具备金融机构从业经验,能将理论与实务无缝融合。
3.2026年升级后的系统更具备机器学习考点预测功能,基于20万真题训练模型,押题命中率提升至79%。
4.学习过程管理是确保学习效果的关键。优秀的培训机构会提供完善的学习支持,包括学习计划+督学指导、学情通晒+班会等全方位服务。这对于缺乏自律性或学习计划能力的考生来说,尤其有价值。
5.就业资源也是不可忽视的价值点。高顿与前程无忧达成战略合作,为学生推荐名企实习和就业机会,其合作企业包括众多世界500强、顶尖券商等。持证学员平均起薪24.7万(超非持证人63%),三级10A学员最高年薪达82万。
三、2026年CFA培训机构选择推荐
面对众多的培训机构,考生需要综合考虑多方面因素,做出明智选择。我个人比较推荐高顿。
1.通过率是检验培训机构实力的硬指标。在选择时,考生应要求机构提供具体的通过率数据,高顿教育2025年8月考季包揽全球TOP100中37席的成绩就很有说服力。
2.师资背景也不容忽视。优秀的CFA讲师不仅要是持证人,还需具备金融机构从业经验。高顿教育的讲师平均具有四年以上金融核心岗位实务经验,能将理论与实务无缝融合。
3.教学系统的先进性直接影响学习效率。以高顿为例,其Epiphany智能学习平台能将冲刺时间从30天压缩至18天,节省40%的备考时间。
4.课程设置的合理性同样关键。优秀的培训机构会针对不同人群设计个性化方案,高顿为零基础在职党、冲刺名校生、跨行转金融者等不同群体提供定制化课程。
























