| 正文 |
作为企业财务掌舵人,在价值创造的机遇与挑战前,如何基于企业战略和外部环境重新定义财务职能,如何组建新的财务框架创造更大的企业价值,一直是企业财务转型中CFO必须直面的现实问题。
日前,由高顿财经主办的第14期“500强管理会计实践沙龙”举行,麦当劳(中国)有限公司副总裁兼首席财务官黄鸿飞以麦当劳成功的转型经验,为当下渴望财务升级的企业分享后危机时代的财务管理。
黄鸿飞表示财务转型应该以财务数据为核心,从财务战略决策、财务组织框架以及人员分配三大模块着手,在全面了解企业业务的基础上,逐层分解,以细化管理实现转型。在分享麦当劳的财务转型时,他指出在过去麦当劳还没有进入财务转型时,公司决策很大程度上依赖于管理层的丰富经验。这样的决策不仅没有直接的数据支持,也无形中增加了企业运营的风险;而经历了企业转型后的麦当劳,更多的是在决策面前寻求数据支持,通过业务敲开财务的大门。
此外,他还指出财务高管应该加强对业务的深入了解,并通过自己所擅长的数据分析,去说服和推动一个企业的财务转型,实现从评估价值到创造价值的升级。
|
| 导航大图 | |
| 导语 | |
| 标题一 | |
| 标题二 | |
| 标题三 | |
| 人物档案 | |
| 标题二图片(仅选择k属性有用) | |
| 人物档案小图(仅k属性有用) | |
| 责任编辑 | |
| 标题四 |
相关热点:
上一篇:上一篇:上海麦当劳举行“办公室服务日”活动
下一篇:下一篇:黄鸿飞:补齐第“三只脚”