| 正文 | 经营是剑管理是柄
管理始终贯穿与整个经营的过程,没有管理,就谈不上经营。
管理的结果最终在经营上体现出来,经营结果代表管理水平。
管理思想有一个相对稳定的体系,但企业的经营方法却要随着市场供应和需求因时因地而变化,但它又是靠管理思想来束缚。反过来,管理思想又要跟着经营、环境、时代、市场而调整。经营是人与事的互动,管理则是企业内人与人的互动。
名人名言:打击与挫败是成功的踏脚石,而不是绊脚石。
|
| 导航背景大图 | |
| 责任编辑 | |
| 导语 | |
| 简介 | |
| 标题一 | |
| 标题二 | |
| 标题三 | |
| 标题四 | |
| 标题五 |
相关热点:
上一篇:上一篇:管理人才的选拔:重视特殊素质
下一篇:下一篇:“经营大于管理”