保研论文加分规则是怎样的?保研论文的加分规则并非全国统一,而是由所在院校的推免政策和目标院校的考核标准共同决定,核心围绕“论文级别、作者署名、成果相关性”这三个维度,详情可继续阅读下文了解!
保研论文加分规则介绍
  一、保研论文加分规则是怎样的?——本校推免的论文加分规则
  各高校会在《推免工作办法》中明确论文加分的具体标准,通常遵循“级别越高、加分越多,署名越靠前、权重越大”的原则,以几所高校为例:
  内蒙古科技大学:
  核心期刊论文(第一作者)加5-8分;
  普通学报(第一作者)加2-3分;
  正规普刊(第一作者)加1-2分;
  加分总分不超过10分(综合测评中课程成绩占90%,加分占10%)。
  沈阳师范大学:
  CSSCI/北大核心论文(第一作者)加3-5分;
  本校学报(第一作者)加2分;
  普刊(第一作者)加1分;
  若论文为“特殊学术专长”证明材料,可放宽学业排名限制。
  南昌航空大学:
  核心期刊论文(第一作者)加4-6分;
  省级以上学术会议论文(第一作者)加2分;
  加分计入“综合评价计分”,与学业成绩共同核算最终排名。
  共性规则:
  仅认可“第一作者/独立作者”(部分高校允许导师为第一作者、学生为第二作者,但加分减半);
  署名单位必须是本校,外单位署名成果不加分;
  增刊、套刊、假刊等非正规刊物成果不加分。
  二、保研论文加分规则是怎样的?——目标院校考核的论文加分规则
  目标院校在夏令营/预推免考核中,会将论文作为“学术潜力”的参考项,加分逻辑更侧重“质量与匹配度”:
  顶尖985/C9院校:
  CSSCI/CSCD/SCI/SSCI论文(第一作者)可直接进入“学术潜力加分项”,在面试中加10%-20%的考核分;
  普通学报/普刊仅作为“科研经历补充”,基本不直接加分,但能提升简历通过率。
  普通985/211院校:
  核心期刊/优质学报论文(第一作者)加5%-10%的考核分;
  普刊论文加2%-5%的考核分,无论文则可能在“科研维度”失分。
  双非院校:
  有正规论文(无论级别)即可加3%-8%的考核分,核心论文甚至可成为“破格录取”的依据。
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