想进“四大”的大学生应该知道的那些事

　　作者：高顿网校
 
　　每到求职季节，“四大”会计事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY) ，总是吸引了众多的大学生目光，因为他们提供了良好的工作环境，完整的培训计划，接触到不同行业的机会,较高的职业起点。那么如何能顺利的进入“四大”呢？今天高顿网校就简单和大家介绍一下“四大”的应聘要求和面试流程。
 
　　“四大”对专业没有太大限制
　　与其它行业要求“专业对口”的招聘条件相比，“四大”会计事务所，对应聘者的专业、应聘者的高校一般都没有明确的限制。只要是优秀的人才，都可以去应聘。因此，有些冷门专业或者不喜欢自己专业而无法毕业时成功转行的同学，签“四大”也是一种不错的选择。例如，在普华永道，有近90%的岗位是不看应届毕业生专业的，仅有个别专业性比较强的岗位要求相关专业，比如，精算师要求精算、数学、统计或财务偏向保险方面的专业。
 
　　“四大”对于个人的要求
　　有同学经常会有疑问，哪些因素会对应聘有利？*9，学习成绩要好，比如个人的GPA成绩，是否获得奖学金。第二，英语能力好，CET-6优秀*4，及格是必须的。此外，TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外语考试成绩对应聘“四大”也有很大帮助。第三，比较丰富的实践经验，譬如参加过学生会、学生社团或者一些大型活动。*4有相关行业的实习经历，主要指会计师事务所和公司财务部。
　　“四大”每年寒假都有实习生计划，不过对于非会计类同学来说，要申请成功不容易，所以大家可以考虑去一些内资事务所或者公司财务部实习一下，为面试积累资本的同时，也让自己深入了解是否适合做审计这个行业。
　　总体来说，“四大”喜欢的是具备“财务性格”的学生，严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳、有一定沟通能力经常跟客户打交道)。“四大”不喜欢的性格，譬如粗心大意、眼高手低、急躁冒进、不讲礼貌等等。
 
　　在线递交申请，“四大”的有哪些筛选标准?
　　小编根据专业人士的经验罗列了以下几个在线申请通常考察的要求：一是对学习成绩要求，如果你是财务会计专业，他会通过了解你所学的课程和成绩情况，来了解你财务会计的知识水平;二是手中握有哪些专业类财务会计类的证书，例如注册会计师(CPA),ACCA(特许公认会计师) 等，这直接反映了你财务会计的知识掌握水平程度。三是参加社会实践和实习情况，这主要考察学生具备哪些方面的职场经验。
 
　　毕业生应聘“四大”有哪些应聘环节？
　　所有的应届毕业生，应聘“四大”时，所需要经过的应聘环节大体相当，在线递交申请后，通常经过笔试、小组面试和一对一面试3个环节。
　　*9步是笔试。在所有递交申请的学生中，有超过一半以上的同学会得到笔试机会。各家公司测试的试题不同，所测试的能力也有所不同，有的测试英语水平，有的测试逻辑分析能力。
　　第二步是小组面试。小组面试是会计事务所通常采用的重要面试环节。主要考察学生的综合能力，如应聘者的个性、适应新环境的能力，在团队中的个人能力发挥，包括沟通能力、发现和解决问题能力、团队合作能力，以及逻辑分析和商业敏感度等。
　　第三步是一对一的面试，有的来自业务部门，有的是合伙人面试，主要是从整体上考察应聘者的素质、能力和价值观。
 
　　“四大”提供了一个高强度、高起点的战场，从它的洗礼中走下来的毕业生们，即使没能走进“四大”，也往往能以更成熟，更自如的心态去应对其他的面试挑战。
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