来源:直通四大 发布时间:2018-08-10 09:36 责编:edwin.li

  四大会计师事务所优势都有哪些?你知道四大会计师事务所之间有什么不同吗?了解他们的企业文化和优势,在求职时也能做出更好的选择哦~
 
  补充更新:关于德勤、普华永道、安永、毕马威这四大会计师事务所,有什么区别?在吸引人才方面各有什么优势?(2015年版)信息来源自http://www.zhihu.com/question/19889527从行业内常常将其并称为“四大”来讨论某个问题或现象来说,个人觉得四家之间本质上并无太大的区别,而且四大内部的流动非常之频繁,今天在德勤做,明天就去安永上班了,今天在普华做,明天就到毕马威报到了的情况十分常见,这种文化和工作习惯上的互相渗透,知识上主动和被动的分享,也更减少了四家之间的差异性。
 
四大会计师事务所优势都有哪些?
  个人觉得,一些小的区别如下:
 
  1.普华作为行业的老大(国际和国内都是),在公司规模和客户资源上应该是最有优势的。
 
  2.德勤这两年出了不少事,特别是在中国在美上市公司上,中国高速频道、东南融通这几个出事的主都是德勤的客户,前几年的科龙也是。不是说其他几家不出事,作为类似保险公司性质的会计师事务所来说,只是概率大小的问题,但是德勤这两年的声誉确实受了影响。不过,话说回来,做为全球性公司,四大在中国的本地化,德勤无疑是做得最好的一家,德勤的大陆合伙人估计也是四大里面最多的。
 
  3.几年前的安永和现在是有很大区别的。虽然都打着“People first”的口号,个人觉得,实际上已经大有不同。按我理解,安永以前不是以争行业第一为终极目标的,而是依靠高品质的服务争取客户,给员工很好的工作体验,有点像不争江湖盟主的武林高手。可是,近年来,安永的业务风格变得激进,可以为了市场份额不断压价,为了缩减成本无视员工的高流失率。金融危机的时候安永的口碑也是四家里面最差的。但是,不得不承认,安永的培训是四家里面做得最好的,起码以前是。
 
  4.毕马威虽然在中国市场上不能排在其他家前面,但其在几个重要行业都有几家重量级的客户,这和安永、德勤的客户规模小数量多的特点是两种武功风格。不过,正因如此,也是四家里面对着装要求最为严格的。
 
  所以,各家吸引人才的优势在哪里,还真说不清楚。不过真想了解的人可以上这个四大人聚集的论坛:雁渡寒潭http;//http://www.andersen.com.cn/。这上面有很多业内的资深人士。既然称作四大当然都在伯仲之间,只是行业优势有点不同。很多小朋友都说KP好,因为客户好,名字听起来都响当当的,KP优势主要在金融业,有很多巨头,当然PwC也有许多好的客户。
 
  做过金融业的人就知道了,科目名称到处理都与通常相差甚远,曾传闻某大金融组的某senior居然做不来制造业的审计。KP目前也开始拓展中小客户,希望抢夺市场。从审计员的出路来说,选制造业是相对明智的,而在制造业中,PwC无疑是最强的,成长也是较快的。
 
  本人所在的第三组是制造业与服务业,小项目和大项目都很多,小项目是标准的3-4人标配,一个job下来受益匪浅的,大job不乏福利项目。
 
  PwC是典型的铁人集中营,如果想养老或者追求性价比的话还是不要来的好。DTT的优势在于中小客户,打着本土化的旗号,自*成一派。不过好像目前市场上的认知度还过多集中于某些负面事件。审计被SA和MGR评价为local firm的感觉,个人感觉是DTT最不务正业,审计不敢恭维但是其他部门都不错的说。
 
  EY最近搞得沸沸扬扬,有点被其他三家围攻的感觉,从PwC和KP手里挖了很多人和项目,高层宣扬2011超过PwC成为大陆审计老大,当然快速扩容一定会带来问题和风险,这个也是不稳定因素。我和EY的同行比较过PwC和EY的一些工作方式,就认知范围内发现基本上差不多,其他两家没研究过,不过感觉吸收了一部分PwCer以后,内部形成两派,总体感觉和PwC接近。小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频   
       来源丨直通四大(zhitongsida)。文章来源书籍《冷眼看四大》,作者 bigfour小天鹅。转载请联系作者,版权归作者所
 

 
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