未来几年考研人数铁定只增不减，推免、保研也是考研路上不可忽视的一部分，今天就和大家聊一聊，考研生和保研生有什么区别？导师会更喜欢谁？考研难还是保研难？
每年考上研究生的人大体上分为两类，通过自己努力考上研的，和通过保研资格成功上岸的。
在外行人听起来，“保研”似乎要比自己考研容易得多，只要让自己的成绩达到年纪前百分之几的比例，然后满足申请资格就行了。
相比之下，每年最累的便是通过自己备考、复习，拼尽全力然后上岸的考生了，当保研生和考研生放在一起，谁在研究生阶段能更受导师的喜爱呢？
这个问题的答案可能有些残酷，但这是导师们最真实的想法，今天我们就来聊聊这个话题。
“考研生”VS“保研生”，谁能更受导师的喜爱？
一般来说，导师对考研生和保研生的喜爱程度大不相同，虽然不会明面上表现出来，但在内心早已将这两个群体做了加减法。
具体的喜爱程度如下图所示，可以看出，导师其实更喜欢保研生多一些，如果是在本校生和外校生之间抉择的话，也无疑会更加偏爱相对熟悉的本校学生。
这样的答案可能会让保研生听后很欣喜了，如果是恰好在本校读研，那就更是喜上加喜，但这样的答案无疑对考研生来说是种打击。
难道说连考研究生也有“排外”的心理吗，考研生们辛辛苦苦考上了目标院校，却依然不比保研生受导师喜爱，这究竟是为什么？
导师更喜欢保研生不是没有原因的，考研党别抱怨不公平
首先，导师更喜欢本校的保研生，是因为早先就有了解，很多本校的研究生导师都是本科时期的老师，师生之间已经很熟悉了，没有什么生疏感。
比起陌生的外校生面孔，导师们自然会下意识地与本校保研生的联络亲密一些，这也不难理解。
其次，导师们最看重的是研究生的能力，本校保研生的能力他们都大致清楚，也是亲自选拔的，所以不会有什么怀疑，但外校考研生就不一样了。
因为外校考研上来的考生，可能是初试成绩分数很高的笔试应试型选手，通过这种考试制度选拔上来的人才不一定就是最合适研究生工作的人。
所以说，大多数导师不是故意不喜欢外来的考研生，只是出于对考研这种考核方式的不认同。
他们见过很多初试成绩非常高的学生入学之后都能力不达标、表现得不尽如人意，所以真心爱不起来。
如果外校考生在成为研究生之后，各方面能力都达标，在日常学习与工作中也是样样精通、表现良好，丝毫不比保研生差，那也是会慢慢赢得导师的欢心的。
为了提高人才选拔的合理性，导师们不断想出新对策
1.加大保研力度
因为从外校选拔出来的考生可能存在“不靠谱”的现象，所以有些导师便提出了加大本校保研力度的提议。
就以清华大学为例，每年保研的人数达到一半以上，远远高于从外校录取的人数，这样可以保证校内优秀人才不流失，也能保证在选研究生的时候更加知根知底。
2.加大复试话语权
我们都知道考研分为初试和复试两个部分，在复试部分，导师会和初试成绩较高的学生们进行面试和交流。
很多导师觉得，如果加大复试的比例和分数的话语权，或许能帮助选择出更合格的人才。
因为复试部分加大了，导师就能尽可能地利用这个面对面的机会了解考生，也更能直观地感受到这个考生的能力。
所以目前的趋势来看，各大院校的考研复试话语权在不断上升，未来在考研当中的分值比例可能会加大，所以考生要提起重视了。
无论是保研生还是考研生，大家都是凭借自己的努力上岸的，谁也没有比谁低人一等的意思。
但是在研究生的生涯中，学生将面临很多新的困难和挑战，对此，考研生必须要做好全力以赴的准备，争取比保研生更出彩，才能让导师肯定你的能力。
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