2026年邮储银行海南省分行社会招聘开启！根据发展需要，海南省分行面向社会广贤纳士，要求报考人员具有大学本科及以上学历学位，报名截止时间为2026年9月11日，以下是具体招聘内容。
一、2026年邮政储蓄银行海南省分行社会招聘岗位
| 招聘机构 | 招聘部门 | 招聘岗位 |
| 海南分行 | 交易银行部 | 副总经理 |
| 海南分行 | 个人金融部 | 副总经理 （财富管理方向） |
| 海南分行 | 个人金融部 | 私行客户经理 |
| 海南分行 | 风险管理部 | 授信政策与行业研究 |
| 海南分行 | 信用审批部 | 审批 |
| 海南分行 | 计划财务部 | 财务信息管理 |
| 海南分行 | 公司金融部 | 业务管理 |
| 海南分行 | 金融科技部 | 开发设计 |
| 三亚分行 | / | 副行长 （公司金融方向） |
| 海口分行 | 公司金融部 | 总经理 |
| 三亚分行 | ||
| 儋州分行 | ||
| 海口分行 | 二级支行 | 理财经理 |
| 三亚分行 | ||
| 儋州分行 | ||
| 陵水支行 | ||
| 澄迈支行 | ||
| 海口分行 | 二级支行 | 客户经理 （对公） |
| 三亚分行 | ||
| 儋州分行 | ||
| 琼海支行 | ||
| 文昌支行 |
二、2026年邮政储蓄银行海南省分行社会招聘基本条件
（一）应聘基本条件
1.品德端正、诚实守信；身心健康；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；符合我行履职回避管理规定；具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历学位。国民教育系列大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。作为特殊人才引进的或特别优秀的，经党委研究可适当放宽学历条件。
3.年龄条件。应聘专业类、销售类人员年龄35周岁及以下（截止2026年1月1日未满36周岁），管理类人员年龄40周岁及以下（截止2026年1月1日未满41周岁）。作为特殊人才引进的或特别优秀的，经党委研究可适当放宽年龄条件。
4.工作经历。具有与应聘岗位相关的工作经历。
5.工作年限。非管理类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，管理类岗位至少有五年相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
6.招聘对象。海南省邮政系统外人员、非邮储银行在职员工。
（二）具体岗位条件详见各岗位招聘条件。
（三）应聘人员存在以下情形之一的不予录用：
1.受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
2.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。
3.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。
5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
6.按有关规定进行离任审计，尚未完成的；处于竞业限制期限或脱密期限内的。
7.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
8.近三年综合考评等级存在基本称职及以下等级情况的。
9.提供虚假应聘材料或信息的。
10.经商办企业的。
11.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
12.未满任职试用期或提拔任职不满一年的；
13.具有其他不适合录用情形的。
三、2026年邮政储蓄银行海南省分行社会招聘薪酬福利
岗位工资、津贴补贴、绩效薪酬、节日补贴、五险一金、企业年金、补充医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险、带薪年假、免费体检、双轨晋升、多渠道教育培训、丰富的工会活动以及温馨的职工小家等。
四、2026年邮政储蓄银行海南省分行社会招聘流程
（一）网上报名
报名截止时间为2026年9月11日24时。
报名网址：https://psbchn2026.zhaopin.com/
（二）资格审查与甄选
海南省分行将根据招聘条件对应聘者的资格进行甄选，择优确定入围笔试人员。
（三）笔、面试等后续工作
笔试、面试、背景调查、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
五、应聘须知
（一）本次招聘统一采取网上报名方式，请您务必仔细阅读岗位条件，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择适合岗位报名。
（二）应聘者应提供详细、真实、有效的个人信息，确保学习、工作经历真实完整，有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。
（三）海南省分行对应聘者的资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对提供的个人应聘信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违法违纪、材料不齐、故意隐瞒、提供虚假信息或不符合报名条件等情况，海南省分行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。
