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省/市 |
部门 |
激励方式 |
备注 |
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上海市 |
上海市注册会计师协会 |
ACCA会员激励政策 |
ACCA会员可获得10,000元人民币奖励。 |
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上海市人力资源和社会保障局 |
《上海市境外职业资格证书认可清单》 |
ACCA资深会员证书（FCCA）及ACCA会员证书入选《上海市境外职业资格证书认可清单（A类）》；ACCA资深会员证书（FCCA）同时被列入《上海市境外职业资格证书认可清单（B类）》、《上海市境外职业资格证书认可清单（C类）》；与此同时，在本市合法工作的ACCA资深会员证书（FCCA）持证人员，可直接申报认定相关系列（专业）副高级职称，其境外专业经历、工作业绩、创新贡献等可作为评价依据。 |
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上海市浦东新区海外人才局、上海市浦东新区人力资源与社会保障局 |
浦东新区境外职业资格证书认可清单》 |
浦东新区境外职业资格证书认可清单项目持证人员可享受： 1、境外从业经历可视同境内从业经历（国家另有规定的除外） 2、浦东新区人才引进落户办理绿色通道 3、符合条件的外籍持证人员可办理外国高端人才（A类）或外国专业人才（B类）来华工作许可 4、符合条件的外籍及港澳台持证人员，在申请上海市海外人才居住证时可给予加分 5、纳入浦东新区人才分类标准中的相应类别人才范围，给予相应人才安居保障 |
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上海市金融工作委员会上海市金融服务办公室上海市人力资源和社会保障局 |
《上海市重点领域 （金融类）“十四五”紧缺人才开发目录》将ACCA会员列为紧缺金融人才 |
2021年8月19日，上海市地方金融监督管理局印发《上海市重点领域 （金融类）“十四五”紧缺人才开发目录》。 文件中明确指出，将取得国际权威的资格认证证书 - ACCA人才列入“业务类金融紧缺人才”、“专业服务类金融紧缺人才”两项人才大类，共计10项人才子类。 相较于《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，ACCA在“十四五”紧缺人才开发目录中所列入的人才子类数量翻了一番，占全部人才子类数量近五分之一！ 文件指出，对符合目录要求的金融人才，将享受： 优先列入上海金才开发计划； 在居留、出入境、工作许可证、落户、安居等方面获得更多支持和便利； 优先推荐参加上海金融人才实践基地实践锻炼和上海金融人才培训基地专题培训等一系列激励措施。 |
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北京市 |
北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局 |
《北京市国际职业资格认可目录（1.0版）》 ACCA资深会员证书（FCCA）持有人被列入《急需紧缺境外职业资格清单》，成为八家入选证书中唯一的财会金融类职业资格证书，这也是FCCA证书连续第三次入选《急需紧缺境外职业资格清单》。同时文件亦明确指出，ACCA证书可对应具备相应系列（专业）中级职称。 |
一、提供国际专业人员来京便利服务 持有《目录》内职业资格与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务： 1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。 2.部分职业资格可对应具备相应系列（专业）中级职称，并可作为申报本市高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。 3.部分职业资格可按要求对应核发相关职业技能等级证书，并可同等享受本市技能人才培养相关政策待遇。 4.外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。 5.外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。 6.境外从业经历可视同境内从业经历。 7.鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。 二、吸引急需紧缺专业人员来京工作 制定急需紧缺职业资格清单，持有清单内急需紧缺职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员，还可享受以下便利化服务： 1.可对应具备相应系列（专业）副高级职称，并可作为申报本市正高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。 2.中国籍人员在岗发挥作用突出，经本市用人单位推荐的可申请办理人才引进。 3.作出突出贡献的国际化专业人才，可按照《北京市高层次、急需紧缺、特殊特艺人才高级职称考核认定办法》认定取得高级职称，用人单位根据实际工作需要聘任相应专业技术职务。事业单位不受岗位总量和结构比例限制，正高级可破格聘用在二、三级专业技术岗位，副高级可破格聘用在五、六级专业技术岗位。 4.中国籍人员可享受赴港澳人才签注政策，可办理有效期1至5年不等的多次赴港澳人才签注。外籍人员可办理人才签证确认函，享受出入境便利，本人及家属按高层次人才办理签证证件、永久居留。 5.符合条件的纳入北京市高层次人才服务范围，在相关人才项目评选时作为重要参考依据。 6.符合条件的支持申报本市科技计划项目。 三、放开部分领域执业限制推进资格互认 允许持有《目录》内境外金融、会计、医师、教师职业资格的专业人员，按照相关行业部门实施办法在北京市执业，提供专业服务。探索推进精算师、会计师、工程师、会展专业人员等境外职业资格与境内职业资格、职业认证或职业技能等级、专业技术职称互认。 四、建立京津冀证书查询验证服务渠道 为深入推进京津冀协同发展，建立京津冀国际职业资格证书查询验证服务平台，对《目录》内职业资格证书的真实性提供查询验证服务（具体查询验证流程见附件2）；在京单位建立人事劳动关系的人员可凭查询验证结果减免相关证书公证认证材料，作为在本市行政区域内办理工作居住证、人才引进、工作许可、外籍医师备案等业务的依据；《目录》内职业资格人员在京津冀区域流动时，无需重新进行确认，可按规定直接享受相应人才待遇。 五、助推中国标准走向海外 制定出海职业认证清单，持有清单内职业认证人员及在京机构相关人员，可享受以下便利化服务： 1.部分职业认证可对应具备相应系列（专业）中级职称，并可作为申报本市高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。 2.部分职业认证可按要求对应核发相关职业技能等级证书，并可同等享受本市技能人才培养相关政策待遇。 3.中国籍人员在办理护照、港澳签注方面可享受相关便利。 4.外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。 5.外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。 |
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深圳市 |
深圳市金融监督管理局 |
2022深圳市金融从业人员职业素质提升奖励补贴 |
2017年1月1日后取得ACCA会员资格证书且在深圳市金融系统全职工作满2年的，给予一次性1万元奖励。 |
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深圳市罗湖区工业和信息化局 |
将ACCA会员列为现代服务业专业人才 |
对自2020年1月1日起，取得ACCA会员（特许公认会计师）职业资格证书，当前所在单位在罗湖区注册且持续经营1年（含）以上，依法纳税，且已在罗湖区会计、审计、法律、税务、规划、资产评估等领域全职工作一年（含）以上的人才给予2万元奖励。 |
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深圳市罗湖区政府，罗湖区人才工作领导小组办公室 |
将ACCA会员列入高层次产业人才“菁英计划”B类人才 |
2015年7月24日，深圳市罗湖区政府发布高层次产业人才“菁英计划”，其中ACCA会员被认为B类菁英人才，享受一次性300,000万元人民币住房补贴，以及子女教育、培训、医疗和父母照护等优惠待遇。 |
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深圳市 |
将ACCA会员列为高端金融人才 |
对2017年1月1日后取得ACCA资格证书且在深圳市金融系统全职工作满2年的，按照用人单位提供的报考费用补贴给予1∶1奖励补贴，每人最高不超过5万元。 |
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深圳市福田区，深圳市福田区金融工作局 |
将ACCA会员列为金融持证人才 |
ACCA会员可获得30,000元人民币奖励。 |
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深圳市南山区，深圳市南山区工业和信息化局 |
ACCA会员被列为具有金融持证的人才 |
ACCA会员可获得20,000元人民币奖励。 |
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重庆市 |
重庆市江北区 |
将ACCA会员列为创新人才 |
江北英才入选者可享有安家资助、柔性引进支持、人才公寓、安居支持、项目支持、金融支持、子女入学与配偶就业、医疗保障等支持措施。 |
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中共重庆市委组织部，人社局、财政局等六部门 |
金融业专业人才鸿雁计划，将ACCA列入取得国际国内具有公信力专业认证证书的人才。 |
在住房使用、一次性安家补贴、购房契税减免、车辆购置税减免有优惠。 |
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成都市 |
四川天府新区党工委管委会办公室 |
获得ACCA资格证书的人才可申请成为D类人才 |
根据2023年6月四川天府新区党工委管委会办公室印发的《四川天府新区直管区人才支持政策》中的个人认定金融类人才政策，获得ACCA资格证书的人才可以申请成为D类人才。 根据该政策，D类人才可享受10万元资助，以及人才落户、人才安居、“天府新区英才卡”等各项配套政策中所对应的服务保障。 福利：高级人才将获得800,000元人民币补贴以及落户和住房优惠待遇。 |
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成都高新区财政金融局 |
ACCA持证人激励政策 |
根据成都高新区国资金融局关于开展2023年度《成都高新技术产业开发区关于加快金融业高质量发展的若干政策（修订）》相关支持条款申报的通知，对2019年1月1日后取得ACCA资格证书且在成都高新区金融机构全职工作满2年的现任在职员工，一次性给予3万元补贴。 |
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省级 |
四川省注册会计师协会 |
ACCA会员激励政策 |
ACCA会员可获得10,000元人民币奖励。 |
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武汉市 |
武汉地方金融工作局 |
ACCA被列为银行及非银行机构专业人才和担保类人才两类金融人才评选条件。 |
武汉英才计划培育支持专项现代服务业（金融）领域人才入选者可享资金资助6万元，分3年拨付，每年2万元。 |
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武汉市人民政府办公厅，武汉市地方金融工作局 |
将ACCA会员列为高端金融人才 |
对取得ACCA会员资格证书后在武汉市金融系统全职工作满2年的，按照每人2万元的标准给予一次性奖励。 该政策自公布之日起30日后施行，有效期为5年。 |
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武汉市江汉区委人才工作领导小组 |
ACCA被列入江汉英才会计领域人才申报条件 |
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天津市 |
天津市人力资源和社会保障局 |
ACCA会计师证书入选《天津市境外职业资格认可目录（2023年版）》 |
（一）提供人才从业便利。持有《目录》内境外职业资格的人员，可以按照相关规定在天津自贸试验区提供专业服务，其境外从业经历可视同境内从业经历。其中，持有金融领域境外职业资格的人员，需符合金融监督管理部门的其他要求。持有规划、信息技术、生物医药等工程技术领域境外职业资格的人员，从事相关领域专业技术工作，符合相应职称系列（专业）层级基本标准条件的，可对应为高级工程师。 （二）提供工作许可便利。持有《目录》内境外职业资格的外籍人员在办理工作许可时，可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。符合条件的高层次外籍人员可办理人才签证确认函。 （三）提供出入境便利。持有《目录》内境外职业资格的外籍人员，可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可。符合条件的纳入办理永久居留便利通道，可以按照有关规定向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。 （四）提供综合支持保障。鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面，对持有《目录》内境外职业资格的人员给予支持和保障。持有《目录》内境外职业资格的人员纳入滨城人才服务证范围，享受专属服务；符合条件的，可以申领“海河英才卡”并享受相应的服务。 |
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青岛市 |
青岛市南区地方金融监管局 |
ACCA资质再次入选青岛市市南去金融高层次人才申报标准 |
政策待遇：确定为高层次人才，按个人经济贡献确定奖励扶持；确定为稀缺专业人才、齐鲁金融之星、山东省高端金融人才给予一次性奖励；人才服务保障政策。 满足包括获取国际和国家权威机构认证的证书，如持有包含ACCA证书等稀缺专业人才或其他条件之一的，可申报市南区金融高层次人才。 |
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青岛市金融工作办公室 |
将ACCA会员列为高端金融人才评选标准之一 |
对青岛市金融高端人才，按照其上年度依法认定的劳动报酬的一定比例给予一次性补助，劳动报酬在20万元（含20万元）以上，50万元以下的，按劳动报酬的8%给予补助；劳动报酬在50万元（含50万元）以上，100万元以下的，按劳动报酬的10%给予补助；劳动报酬在100万元（含100万元）以上，按劳动报酬的12%给予补助。补助最高不超过20万元。 |
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青岛市市北区区委组织部 |
ACCA持证人纳入新金融领域高层次产业人才 |
对青岛市金融高端人才，按照其上年度依法认定的劳动报酬的一定比例给予一次性补助，劳动报酬在20万元（含20万元）以上，50万元以下的，按劳动报酬的8%给予补助；劳动报酬在50万元（含50万元）以上，100万元以下的，按劳动报酬的10%给予补助；劳动报酬在100万元（含100万元）以上，按劳动报酬的12%给予补助。补助最高不超过20万元。 人才服务绿卡 根据《市北区高层次人才服务细则》有关规定，将高层次产业人才纳入市北区高层次人才范围，发放高层次人才电子服务绿卡，提供政务服务、户籍档案、子女入学、医疗保健、家政养老、交通出行等20项服务； 个税减免及住房补贴 对2020年5月14日之后新引进的新金融领域高层次产业人才，连续5年按照其年度薪酬所得在市北区缴纳个人所得税区级财政实得部分的100%给予扶持；在青岛市无住房的，给予最长5年人才住房租金减免或每年5万元租房补贴。 |
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西安市 |
西安高新技术产业开发区 |
ACCA会员激励政策 |
将ACCA会员列为高端人才，鼓励ACCA会员在高新区就业，可获得最高500,000元人民币生活和工作补贴。 |
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大连市 |
大连市人才工作领导小组办公室，大连市人社局 |
将ACCA资格列入《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》 |
将获得ACCA专业资格人员列入《大连高层次人才分类目录》，在安家费、人才落户、子女入学、医疗保健、配偶就业、本地高层次人才津贴、柔性引进高层次人才自主等方面享受相关优惠政策。 |
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沈阳市 |
沈阳市金融发展局 |
ACCA资质入选沈阳市“兴沈英才计划”人才申报标准 |
沈阳市“兴沈英才计划”金融人才分为行业领军和专业技术两大类。满足其申报的基本条件中列出，同等条件下，取得国际国内具有公信力专业认证证书（如ACCA证书）的人才，优先入选。 |
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沈阳市人力资源和社会保障局 |
将获得特许公认会计师（ACCA）资格的专业人才纳入“领军人才”（高层次人才C类）目录 |
针对拥有ACCA资格的领军人才（高层次人才C类），给予以下奖励及支持： 奖励和住房： 对新引进培养我市产业发展需要的高层次人才，择优选拔，最高可享50万元奖励、100万元首套购房补贴。 同时，9月8日发布的《沈阳市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》提出，高层次C类人才，首次使用住房公积金贷款在沈购买首套自住住房的，贷款限额最高可放宽到当期贷款最高限额的2倍。 发放“盛京人才卡： 提供交通出行、文化旅游、娱乐消费等便利服务，并且给予子女入学、医疗保障、配偶安置等相应待遇。 创业支持：高层次人才创办企业，启动阶段给予最高1000万元启动资金；发展阶段年主营业务收入达到100万元以上的，累计最高奖励2000万元。 |
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昆明市 |
云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅 |
被列入2020年云南省青年高端职业（金融专业）培训目录 |
ACCA会员获得10,000元补贴。 |
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南昌市 |
南昌市人民政府办公室 |
将ACCA会员列为高端金融人才 |
南昌市为大力培育“金融昌军”，对通过ACCA资格认证考试，取得上述执业资格证书且在昌全职工作满2年的，每个执业资格证书给予1万元奖励补贴，每人最高不超过5万元。 相关规定自2021年6月1日起执行，有效期至2023年12月31日。 |
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南宁市 |
南宁市委员会组织部 |
C层次人才：英国特许注册会计师（ACCA）等资 格，且近5年在持牌类金融机构任过中层正职及以上职务，目前 在我市金融机构（企业）担任中层正职及以上职务的经营管理人 才；D层次人才：英国特许注册会计师（ACCA）等资 格，且拥有10年（含）以上金融行业从业经验，目前在我市金融 机构（企业）工作的专业技术人才，且近5年内在省级以上金融 期刊以第一作者身份发表过2篇以上金融论文的专业技术人才 |
在南宁市企事业用人单位全职工作的高层次人才，按认定的A、B、C、D、E层次分别给予最高200万元、120万元、60万元、40万元、20万元的在邕首次购房补贴，还可以享受公积金贷款、协调子女入学、医疗优诊等优惠政策。 |
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南宁市金融工作办公室 |
将ACCA会员列入具有专业资格的金融人才 |
2020年1月1日之后获得ACCA资格证的会员可获得30,000元人民币补贴。 |
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广州市 |
广州市金融工作局 |
将ACCA会员列为高层次金融人才 |
2017年8月4日，广州市金融工作局发布《广州市高层次金融人才目录》，明确将ACCA会员列为高层次金融人才。 福利：1.现有高层次金融人才将获得100,000元人民币补贴，新引进人才将一次性获得200,000元人民币安家补贴；2.海外培训机会；3.股权奖励；4.购车和子女教育享受广州市市民待遇。 |
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南沙开发区管委会办公室、南沙区政府 |
ACCA被列入广州市南沙区财税专业人才支持奖励名单 |
对于已获得特许公认会计师证书（ACCA），并在南沙全职工作连续满两年的，一次性给予5万元支持。对于已获得CPA等证书的专业人士，在南沙工作期间获取特许公认会计师证书（ACCA），并在南沙全职工作连续满两年的，一次性给予4万元支持。 |
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南沙区人社局 |
ACCA被列入广州市南沙区境外职业资格认可清单 |
可纳入南沙区人才服务保障体系，享受人才引进落户绿色通道和人才安居保障，给予最高100万人才奖励；获评南沙区高层次人才的，给予最高1000万人才奖励；建立职称评审绿色通道等。 |
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惠州市 |
中共惠州市委组织部 惠州市人力资源和社会保障局 |
ACCA被列入惠州市高层次人才分类目录 持有ACCA会员资格证书，且具有5年以上国际著名金融机构或国际著名会计师事务所工作经历的人才可申请认定为B类人才 |
2023年，惠州市发布《高层次人才住房公积金优惠政策》，高层次人才可享受住房公积金优惠政策。同时，从2023年起，惠州市为高层次人才发放优粤惠才卡，持卡人才在惠州市内可享受政务服务、人才入户、子女入学、出入境、工作许可和居留、住房保障、医疗保健、交通出行、旅游休闲、办税服务、金融服务、商事登记、知识产权辅导服务等优惠便利服务。 |
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珠海市 |
珠海市人力资源和社会保障局 |
ACCA会员列为紧缺人才 |
珠海市紧缺人才开发目录（2017年版）将ACCA会员作为金融审计师和金融财会人员 |
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东莞市 |
东莞市金融工作局 |
将ACCA列入职业资格认证考试补贴名单 |
经评定的金融专业技术人才将会获得最高奖励10万元。 |
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湛江市 |
湛江市人民政府 |
将ACCA湛江市高层次人才目录B类人才 |
高层次人才持卡人在我市按照有关政策规定享受当地居民待遇和优惠便利服务。如户籍办理、安居保障、子女入学、社会保险、停居留和出入境、就业服务、医疗服务等优惠措施。 |
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省级 |
甘肃省注册会计师协会 |
ACCA会员激励政策 |
获得ACCA专业资格的会计师可享受5,000元人民币奖励，免除当年CPD要求。雇用ACCA专业资格持有者的事务所在评比时可享受加分。 |
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兰州市 |
兰州市委金融办 |
支持现代金融人才发展 |
ACCA持证者且在本市金融机构全职工作满3年的金融人才，按照用人单位提供的人员名单对报考费用给予补贴，每人累计最高5万元。 |
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省级 |
海南省，省委人才局 |
将ACCA会员列为现代金融服务业专业D类人才 |
根据2020年9月《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》，ACCA会员享受住房、子女入学、配偶工作等奖励政策。 |
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省级 |
河南省注册会计师协会 |
ACCA会员激励政策 |
ACCA会员可获得5,000元人民币奖励。 |
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省级 |
安徽省注册会计师协会 |
ACCA会员激励政策 |
ACCA会员可获得5,000元人民币奖励。 |
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厦门市 |
厦门市金融监管局 |
ACCA被列入厦门市“高级精英型”和“青年骨干型”的高层次金融人才以及创新金融人才的名单目录中 |
对2017年1月1日后取得ACCA会员资格证书并在厦门市金融系统联系工作全职工作满2年以后的人员进行考试费用补贴。满足金融专业资格认证考试费用补贴的人才可按照用人单位提供的人员名单对报考费用给予补贴，每人累计不超过5万元。 |
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省级 |
福建省注册会计师协会 |
ACCA会员行业人才基金奖励 |
将2022年度获取ACCA会员资格及符合相关条件的专业人才可申请行业人才基金3,000元人民币奖励。 |
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南京市 |
南京市 |
人才安居政策 |
1、获得ACCA资格、同时担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支机构副职（含相当于副职）以上领导职务的高级管理人员，且申报时已在所聘任机构担任高管满3年的人才被列为C类人才。C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式：①申请共有产权房：面积为120平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%②申请购房补贴：补贴标准为实际购房金额50%，最高170万元③申请人才公寓：面积为120平方米左右④申请租赁补贴：租赁补贴金额为每月6000元。 2、获得ACCA资格、担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支中层以上职务，已在所聘任机构工作满3年且申报时合同存续期3年（含）以上的人才被列为D类人才。D类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓和租赁补贴中的一种安居方式：①申请共有产权房：面积为90平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额②申请人才公寓：面积为90平方米左右③申请租赁补贴：租赁补贴金额为每月3600元。 3、获得ACCA资格、年龄不超过45周岁、已在所聘任机构工作满1年且自申报之日起与所在金融机构合同存续期3年（含）以上的人才被列为E类人才。E类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式：①申请公共租赁住房：面积为60平方米左右②申请租赁补贴：租赁补贴金额为每月2400元。 |
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省级 |
江苏省注册会计师协会 |
ACCA会员激励政策 |
ACCA会员可获得5,000元人民币奖励。 |
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宁波市 |
宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局 |
ACCA会员激励政策 |
自2018年10月11日起，ACCA会员将获得30,000元奖励。2023年更新为20,000元奖励 |
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省级 |
浙江省注册会计师协会 |
ACCA会员激励政策 |
ACCA会员可获得3,000元人民币奖励。 |
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杭州市 |
上城区金融办 |
ACCA会员激励政策 |
根据《上城区金融人才分类目录》，满足条件的ACCA持证人可申报D类金融青年人才。 |
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雄安新区 |
河北省人社厅 |
ACCA会员激励政策 |
对经认可的目录内境外职业资格人员，在北京或雄安新区提供专业服务时，其境外从业经历可视同境内从业经历，在规定的专业服务范围内与当地同类专业人员具有同等权利。 对经认可的目录内境外职业资格人员，在创新创业、事业单位聘用、职称晋升、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予支持。 FCCA对应副高级职称，ACCA对应中级职称。 |
