中级会计职称《财务管理》章节：利益冲突与协调

　　（一）所有者和经营者利益冲突与协调
　　经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险；而所有者则希望以较小的代价（支付较少报酬）实现更多的财富。为了协调这一利益冲突，通常可采取以下方式解决：
　　1.解聘：这是一种通过所有者约束经营者的办法。
　　2.接收：这是一种通过市场约束经营者的办法。
　　3.激励：激励通常有两种方式：（1）股票期权；(2)绩效股。
　　（二）所有者和债权人利益冲突与协调