当然,它们的岗位也未必需要会计们具备多项技能。笔者也曾见到这样一种现象,在某科研机构,普通出纳都要求硕士学位,原因是“这里博士如云、博后遍地”,他们不认为和硕士以下学历的人能谈得来,而这里出纳的薪酬却没有给得很高。还有一种特殊情况就是,一些盈利状况差、老板也并不慷慨的企业,有时急需高水平会计人才来管理,不得已也会给出较高的薪酬。常见晚报的角落里有招聘启事,3000元月薪的会计,要求能应付工商税务、与银行关系熟络。总之,求职时提出的薪酬要求,*4别低于原有薪酬。曾有一份不错的简历,求职者所要薪酬比上一份工作的薪酬还低3000元。


























