来源:兴业银行 发布时间:2019-08-28 09:05 责编:Aaron.zhang

  兴业银行北京分行是兴业银行在北京地区的一级分支机构,成立于2000年1月,下辖8家管理型区域中心支行,56家二级支行,14家社区支行,自开业以来,在兴业银行总行的正确领导下,北京分行积极稳健经营,为各行业各类型客户提供多元化、差异化综合金融服务解决方案,以优质的服务与广大客户结成密切合作关系,各项事业实现持续、健康、快速发展,综合实力位列北京地区股份制商业银行第一梯队。作为兴业银行优秀分行之一,北京分行始终将人才建设作为发展战略,坚持创新,注重员工的职业发展与内涵提升,努力提高员工各类薪酬福利及待遇,丰富员工业余生活,为有热情有能力的员工提供快速成长的工作环境。

  “兴之所向”,全新起航,兴业银行北京分行欢迎有理想有追求的青年才俊加盟,与兴业银行一道积极奋进、相伴成长。

  一、招聘对象

  境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

  二、招聘岗位

  1.管理培训生岗位:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。
  2.市场营销类岗位:培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
  3.信息技术类岗位:培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
  4.运营支持类岗位:培养目标为柜面运营、支付结算、现金出纳、国际业务、反洗钱等方向综合运营管理人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事运营管理等相关岗位。
  具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

  三、招聘地点

  北京分行所辖重点分支机构。

  四、应聘条件

  (一)基本条件:
  1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
  2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  3.通过大学英语四级或以上考试。
  4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。
  5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
  6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  (二)具体条件:
  1.管理培训生岗位:全日制硕士研究生及以上学历,对金融行业具备较为全面的了解,具备较强的分析能力和快速学习能力,有较强的事业心和抗压能力。
  2.市场营销类岗位:全日制本科及以上学历,熟悉国家金融法律法规,具有较强的市场敏感性和创新意识,具有较好的口头表达能力和产品推广能力;较强学习能力和沟通能力;有较强的责任心和职业道德操守。
  3.金融科技类岗位:全日制硕士研究生及以上学历,计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安全等计算机相关专业,具备全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。
  (1)软件工程师岗
  熟悉面向对象技术、对常用的设计模式有所了解;编程基本功扎实,掌握常用算法和数据结构;熟悉UML语言、主流Java EE框架;了解Maven、Ant等构建工具,了解Linux基本操作,至少熟练使用C/C++/Java/Python/SQL中的一种,掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等数据库中的一种或多种;热爱钻研,对关注的技术领域有着深入的研究,具备一定的工作前瞻性。
  (2)数据工程师岗
  熟悉传统关系型数据库理论,熟悉以下一种或多种关系型数据库:ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql,熟悉ER模型和相关数据建模技术;熟练掌握SQL,掌握以下一项或多项技术:Perl、Scrapy、Python、Scala,了解以下一项或多项BI工具:Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos;了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大数据技术以及Unix、Linux操作系统下的开发和测试技术;了解或熟悉以下一项或多项技术:模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、统计分析;具有金融行业或知名互联网公司数据类项目实习经历,或在银行风险管理和营销管理领域有建模经验者优先考虑。
  4.运营支持类岗位:
  全日制本科及以上学历,28周岁及以下,形象气质佳,具有较好的口头表达能力和动手操作能力;较强学习能力和沟通能力;有较强的责任心和职业道德操守。
 
  五、应聘方式
 
  报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起至2019年10月18日。
 
  六、招聘程序
 
  包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
 
  七、有关注意事项
 
  1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
  2.对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。
  3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。
  4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”,获取更多招聘信息。
  5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  6.根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

  八、联系方式

  电子邮箱:beijing_hr@cib.com.cn
  联系电话:59886666-105654

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