来源:兴业银行 发布时间:2019-08-28 08:56 责编:Aaron.zhang

  南京分行成立于2001年1月,是兴业银行在江苏地区的一级分行。目前,南京分行下辖12家二级分行(不含苏州分行),110余个营业网点,2500余名员工,已实现对江苏辖内地级市的机构全覆盖。南京分行自从成立以来,始终坚持“以客户为中心”的经营理念,致力于为各类客户提供多层次、宽领域、定制化的优质金融服务,是江苏地区同类型股份制商业银行的领军者。同时,南京分行始终秉承“以人为本、专家办行”的治行方略,坚持培育员工终身就业能力,高度重视员工职业生涯规划与发展,积极为员工提供优质的成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利及待遇,助力员工通过自身努力获得良好的工作业绩及职业发展提升,实现公司价值与员工价值的和谐统一。
 
  “兴之所向、梦之所倚”,竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行南京分行,在兴业银行的广阔舞台上施展才华、追逐梦想,在奋斗的岁月中书写精彩、成就辉煌。

  一、招聘对象

  境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年7月1日至2020年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

  二、招聘岗位

  1.管理培训生岗位:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。
  2.市场营销类岗位:培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位,表现优异者,纳入后备人才库,择优转岗或晋升。
  3.信息技术类岗位:培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
  4.运营支持类岗位:培养目标为运营支持等方向人才的梯队储备,新员工录用后,安排至营业网点进行柜面服务。
  具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

  三、招聘地点

  南京、无锡、常州、南通、徐州、泰州、扬州、镇江、盐城、淮安、连云港。

  四、应聘条件

  (一)基本条件:
  1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
  2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  3.通过大学英语四级或以上考试。
  4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。
  5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
  6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  (二)具体条件:
  1.管理培训生岗位:全日制硕士研究生及以上应届毕业生,专业对口;具有大学英语六级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书;在校期间成绩优秀、具有专项特长、突出学术交流与实践经历者,优先考虑。
  2.市场营销类岗位:全日制本科及以上应届毕业生,专业对口;具有大学英语四级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书。
  3.金融科技类岗位:全日制硕士研究生及以上应届毕业生,计算机类、数学类、大数据技术等相关专业;精通C/C++/C#、Java、Python、Php等至少两门编程语言,精通Mysql、SqlServer数据库,熟悉了解Oracle、Informix、DB2等大型数据库;对分布式存储及应用开发有所了解,如大数据、云计算等相关技术;有实际成果并发表在国内外顶尖会议、期刊者优先考虑。
  4.运营支持类岗位:全日制本科毕业生,专业对口,具有大学英语四级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书。

  五、应聘方式

  报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起至2019年10月18日。

  六、招聘程序

  包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

  七、有关注意事项

  1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
  2.对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。
  3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。
  4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”,获取更多招聘信息。
  5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取任何费用。
  6.根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

  八、联系方式

  电子邮箱:nanjing_hr@cib.com.cn
  联系电话:025-83193666-256726

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