来源:中信银行 发布时间:2019-08-08 10:39 责编:Aaron.zhang

  渠道创新岗
 
  工作职责:
  1.负责规划及拓展创新销售渠道及销售模式(包括但不限于外部导流获客、MGM客户推荐客户等);
  2.牵头或协助制定总部销售策略,推动或参与分中心销售室开展各类销售获客创新项目;
  3.形成沉淀经营业务经验的长效机制,搭建销售融合、协同发展的管理平台;
  4.监控重点项目完成情况及进行有效的分析和研究,出具分析报告;
  5.领导交办的其他工作事项。
  任职资格:
  1.工作经验3年以上,有金融行业、零售行业、项目管理经验优先;
  2.具备良好的文字功底;
  3.熟练掌握办公软件:WORD/Excel/PPT/PS等办公软件;
  4.良好的沟通、协调、组织能力;
  5.善于思考学习,结合业务痛点形成创新优化的想法及提案。
 
  运营管理岗
 
  工作职责:
  1、负责人事、财务、档案管理、等综合性日常事务;
  2、负责考勤、文档管理、办公环境与办公秩序、等行政事务。
  3、负责团队文化建设和宣传,牵头组织团队活动,及各项会议。
  4、负责物资综合性监控管理。
  5、负责基础业务数据管理工作。
  任职资格:
  1、任职2年以上;
  2、具备良好的文字功底;
  3、熟练掌握办公软件:WORD/Excel/PPT/PS等办公软件;
  4、良好的沟通、协调、组织能力;
  5、文秘、行政管理专业优先;
  6、工作认真负责积极主动。
 
  运营管理岗(2)
 
  工作职责:
  1、负责业务与IT之间的沟通协调,协调开发人员进行开发工作,推动系统上线开发进度,把控质量。
  2、负责系统功能的规划设计,测试、需求提报。
  3、负责运营系统及移动作业平台后期使用的稳定性,同时对系统分析研究和优化;
  4、负责系统功能的上线及优化迭代工作;
  5、负责跟进、处理和解决系统日常QC问题;
  任职资格:
  1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
  2、了解IT的开发流程,架构和设计,对项目可实现作出评估;
  3、有一定公文写作能力,并精通掌握WORD/Excel/PPT等办公软件;
  4、有较强的逻辑思维能力,参与或主导设计过系统产品、APP流程,有金融行业相关工作经验优先;
  5、相关工作经验任职3年以上优先。
 
  渠道管理岗(直销)
 
  工作职责:
  1、协助领导制定直销渠道体系发展规划及年度规划,非前端销售人员;
  2、结合直销渠道销售业务,负责制定团队促动规划及组织实施,并跟进促动活动结果分析;
  3、通过数据分析监控销售业绩管理,督促销售业务指标的完成进度;
  4、开展分中心收件业务管理及促动;
  5、负责分中心数据报表体系的维护管理;
  6、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1、全日制本科及以上学历;
  2、较强的逻辑及数据分析能力;
  3、较强的文字及语言表达能力;
  4、较强的统筹协调能力和沟通能力、应变能力;
  5、2年以上金融行业相关工作经验。

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