来源:台州银行 发布时间:2019-07-22 13:26 责编:Aaron.zhang

  综合柜员(嘉兴分行)
 
  职位描述
  1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。
  2、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。
  3、开展柜面营销。
  任职要求
  1、全日制大专及以上学历,经济类相关专业,28周岁以下;
  2、形象气质佳,性格活泼,阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养与营销能力,服务意识强;
  3、要求具有1-2年银行柜员岗位工作经验。
 
  支行行长(嘉兴分行)
 
  职位描述
  1、制订支行业务发展规划、营销策略及实施;
  2、负责支行人员引进、培养和管理;
  3、负责支行授信风险审查、审批工作,并落实授信审查审批制度的执行。
  任职要求
  1、大专及以上学历,专业不限,40周岁以上;
  2、5年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上;
  3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。
 
  客户经理(面向嘉兴市区、桐乡、海宁、平湖方向)
 
  职位描述
  1、开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销;
  2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,维护客户关系。
  任职要求
  1、全日制大专及以上学历;
  2、有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强;熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系;
  3、面向嘉兴大桥镇、秀洲区、平湖市、桐乡市(含濮院)、海宁市;
  4、一年以上银行客户经理相关岗位工作经验。
 
  会计主管(嘉兴分行)
 
  职位描述
  1、根据前台业务操作规程,辅导和监督前台序列人员的业务操作,定期对前台业务进行检查,保证业务及时、准确;
  2、负责管理与提升前台序列人员服务品质,组织开展当地同业服务调研及评估,提升支行内外部客户体验。
  3、负责掌握前台序列人员思想工作状态,协助负责前台人员人力资源工作和内部事务管理工作。
  4、落实前后台联动机制,不断提升联动成效,组织开展柜面与大堂营销;
  任职要求
  1、大学专科(含)以上学历,金融、经济专业优先。
  2、从事银行前台工作3年(含)以上,其中,且从事从事前台管理岗位1(含)年以上。
 
  会计主管(嘉兴分行)
 
  职位描述
  1、根据前台业务操作规程,辅导和监督前台序列人员的业务操作,定期对前台业务进行检查,保证业务及时、准确;
  2、负责管理与提升前台序列人员服务品质,组织开展当地同业服务调研及评估,提升支行内外部客户体验。
  3、负责掌握前台序列人员思想工作状态,协助负责前台人员人力资源工作和内部事务管理工作。
  4、落实前后台联动机制,不断提升联动成效,组织开展柜面与大堂营销;
  任职要求
  1、大学专科(含)以上学历,金融、经济专业优先。
  2、从事银行前台工作3年(含)以上,其中,且从事从事前台管理岗位1(含)年以上。
 
  客户经理(面向嘉兴洪合、海盐、嘉善方向)
 
  职位描述
  1、开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销;
  2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,维护客户关系。
  任职要求
  1、全日制大专及以上学历;
  2、有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强;熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系;
  3、面向嘉兴洪合镇、嘉善县、海盐县;
  4、有银行从业经验工作者优先考虑。

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