2017届银行校园招聘即将开始，秋招是*5规模的银行招考，银行一般在9月份开始启动秋招，十月份进入报名集中期。对于在校小伙伴而言，怎么才能快速准确的把握这个机会呢？毕业生该怎么进银行？我们该做哪些准备工作？不要着急，先搞清楚下面几点。

 

1、银行都是通过考试进入的吗？

答：不同的银行的招聘方式都有所不同。

 

但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。

 

2、银行招聘需要考哪些证书？

答：部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。银行从业资格证书是银行工作的入门证书，从事银行工作的一个基础证书。共考五科：公共基础，个人理财，个人贷款，公司信贷，风险管理。

 

3、银行招聘的条件是什么？

答：各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：

(1) 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录

(2) 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神

(3) 身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强

(4) 热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化

(5) 无论是地方银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。

 

4、银行招聘考试一般都在什么时间？

答：银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2017应届毕业生为例，秋招在2016下半年9—10月份启动，春招在2017上半年3月份左右启动。

 

5、银行招聘都考什么？

答：考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。

 

面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。

 

6、银行招聘考试流程如何？

考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。

 

各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。对于在校大学生而言，秋季银行校园招聘是一个快速有效接触到银行的机会。每年九月份银行会陆续发布自己的招聘通告，大家可以重点关注。