中山大学经管类申请考核制博士每年都在招生，只用笔试英语，符合相关申请条件就可以，主要是笔试+面试，面试考核个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。重点考核考生综合运用所学知识的能力。每年名额有限，赶紧找老师了解详情吧！⭐点击咨询！申请考核制博士招生中，轻松上岸！
一、中山大学经管类申请考核制博士招生---所需材料
凡参加综合考核的考生均需按时报到，报到时间和地点另行通知。报到时
考生须提供以下材料供学院复审：
1.身份证原件及复印件一式2份（正反面复印在同一张A4纸内）。
2.硕士毕业证书和学位证书原件及复印件1份（仅非应届硕士生提交），境外学位学历须提交教育部留学服务中心出具的认证报告原件及复印件（盖公章）。
3.学生证原件及复印件1份（仅应届硕士生提交）。
4.提交报考材料中的《研究计划》一式五份（内容可更新）。
凡未带以上资料者，将被取消综合考核资格。
二、中山大学经管类申请考核制博士招生---考核方式
笔试
笔试为专业英语能力测试，由学院安排命题，内容包含一般商科背景方面的专业英语的阅读和写作等内容，共计100分，笔试时间为2小时，60分为合格线，成绩合格者方可参加面试。
面试
1.面试名单的确定
笔试合格的申请人，才具有面试资格。
2.面试内容及评分
考核内容：包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。重点考核考生综合运用所学知识的能力，掌握本学科前沿知识及最新研究动态的情况以及是否具备作为博士培养的潜能和综合素质等相关内容。
每人面试不少于50分钟，其中PPT陈述约20分钟。面试总分500分，其中业务课考核的成绩满分为200分，综合能力考核的成绩满分为300分。
3.面试考核办法
（1）考核小组对参加面试的申请人逐一进行面试。
（2）考核采取即问即答的方式进行。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。
4.考核评分
每位申请人面试结束后，由考核教师现场独立为申请人评分。在评分前可召开面试考核小组会议，研究对申请人的考核评价意见。考核教师各自评分的算术平均值为该申请人的最终考核分数。
注：本文部分方式及考核方式介绍来自官网，或网络搜集信息仅供参考，仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。
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