2024年一年制国外研究生是否认可？一年制国外研究生特点！认可。教育部认可的国外院校名单很明确，只要你读的一年制硕士学校是正规学校，都可以享受国内的相关政策。下面是具体内容。⭐2024年国际硕士招简全新资料包
一、2024年一年制国外研究生是否认可
认可的，前提条件是报名国外一年制硕士的高校为国外备案的正规大学，且在教育涉外监管信息网公示的高校；同时考生需前往高校所在国进行就读、毕业获得证书。
认可的，前提条件是报名国外一年制硕士的高校为国外备案的正规大学，且在教育涉外监管信息网公示的高校；同时考生需前往高校所在国进行就读、毕业获得证书。
二、2024一年制国外研究生有什么特点
中国留学生回流趋势增强
根据领英发布的《2022中国留学生归国求职洞察报告》来看，海外工作仍是首选。2022年有37%的学生希望毕业后能在国外找到工作并开始自己的职业生涯。加美英的毕业生留在海外的意愿更强，留法留澳的学生归国意愿最高。
根据数据显示，中国留学生回流趋势增强。2020年中国留学生毕业回国人数同比增长33.9%，达77.7万人。2021年归国留学生预计首次超百万，达104.9万人，同比增长35.01%。
回国求职区域与企业
在回国就业的区域上，近半数（46%）中国留学生选择华东地区（江苏、上海、浙江、江西、安徽）、近三成（26%）选择华南地区（广东、广西、福建、海南）。而在具体城市选择上，绝大多数（82%）留学生人才选择一线城市，选择二线城市的占比仅为14%。
在考虑回国就业选择哪类企业时，“外资企业”以71%的占比成为留学生首选，选择国有企业、民营企业的留学生占比远低于外资企业，分别为10%、9%。一线城市的外企，可以说是大部分留学生的心仪之选。在考虑回国就业选择哪类企业时，“外资企业”以71%的占比成为留学生首选，选择国有企业、民营企业的留学生占比远低于外资企业，分别为10%、9%。一线城市的外企，可以说是大部分留学生的心仪之选。
求职预期行业
关于留学生回国求职预期的行业意向，调研显示，作为高景气行业，高科技/互联网及金融服务/保险行业一直是近年来留学生首选行业，政府/教育/非盈利行业排名第三。
受疫情影响，生物/医药/大健康产业正在逐渐成为热门行业，选择这个行业的留学生急剧增多，从2020年的1%增长到2022年的17%；而留学生对于汽车/制造/工业/自动化/能源等行业的热忱正在下降。
就归国留学生期望从事或已确定从事的岗位而言，科技研发类、分析、数据类和管培生依旧是热门岗位。
薪酬福利
调研发现，薪资福利既是留学生回国求职的第一大顾虑，同样也是第一考虑因素。中国留学生回国就业的主要焦虑集中在薪资待遇不理想、找不到理想工作以及担心不适应国内职场环境等因素上。而回国求职的核心关注点除了薪资待遇，职业发展和上升空间、工作稳定性和工作环境也是中国留学生回国求职所看重的。
就具体薪资预期而言，不仅留学生归国就业预期薪资整体相对较高，而且不同学历留学生对薪资预期没有明显差异。其中，超三成（34%）预期月度薪资为25,000元人民币/月以上，其次为12,000-18,000元人民币/月。
中国留学生回流趋势增强
根据领英发布的《2022中国留学生归国求职洞察报告》来看，海外工作仍是首选。2022年有37%的学生希望毕业后能在国外找到工作并开始自己的职业生涯。加美英的毕业生留在海外的意愿更强，留法留澳的学生归国意愿最高。
根据数据显示，中国留学生回流趋势增强。2020年中国留学生毕业回国人数同比增长33.9%，达77.7万人。2021年归国留学生预计首次超百万，达104.9万人，同比增长35.01%。
回国求职区域与企业
在回国就业的区域上，近半数（46%）中国留学生选择华东地区（江苏、上海、浙江、江西、安徽）、近三成（26%）选择华南地区（广东、广西、福建、海南）。而在具体城市选择上，绝大多数（82%）留学生人才选择一线城市，选择二线城市的占比仅为14%。
在考虑回国就业选择哪类企业时，“外资企业”以71%的占比成为留学生首选，选择国有企业、民营企业的留学生占比远低于外资企业，分别为10%、9%。一线城市的外企，可以说是大部分留学生的心仪之选。在考虑回国就业选择哪类企业时，“外资企业”以71%的占比成为留学生首选，选择国有企业、民营企业的留学生占比远低于外资企业，分别为10%、9%。一线城市的外企，可以说是大部分留学生的心仪之选。
求职预期行业
关于留学生回国求职预期的行业意向，调研显示，作为高景气行业，高科技/互联网及金融服务/保险行业一直是近年来留学生首选行业，政府/教育/非盈利行业排名第三。
受疫情影响，生物/医药/大健康产业正在逐渐成为热门行业，选择这个行业的留学生急剧增多，从2020年的1%增长到2022年的17%；而留学生对于汽车/制造/工业/自动化/能源等行业的热忱正在下降。
就归国留学生期望从事或已确定从事的岗位而言，科技研发类、分析、数据类和管培生依旧是热门岗位。
薪酬福利
调研发现，薪资福利既是留学生回国求职的第一大顾虑，同样也是第一考虑因素。中国留学生回国就业的主要焦虑集中在薪资待遇不理想、找不到理想工作以及担心不适应国内职场环境等因素上。而回国求职的核心关注点除了薪资待遇，职业发展和上升空间、工作稳定性和工作环境也是中国留学生回国求职所看重的。
就具体薪资预期而言，不仅留学生归国就业预期薪资整体相对较高，而且不同学历留学生对薪资预期没有明显差异。其中，超三成（34%）预期月度薪资为25,000元人民币/月以上，其次为12,000-18,000元人民币/月。
注：学费招生信息均以官网发布为主。本文部分方式及考核方式介绍来自官网，或网络搜集信息仅供参考，仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。
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