高级研修班的优势主要包括课程设置、人脉资源、实践能力培养三个方面。
一、课程设置
高级课程班的课程设置通常比较短，采取的是一种比较特殊的在职教育，具有针对性、专业性极强的特点。在这种教育的课程学习中，没有考试、答辩等繁复的拿证程序，而只是单纯的供高层管理者学习的课程，这有利于学员节省答辩时间从而提高学习效率。
二、人脉资源
参加高级研修班的学员大部分都是在商圈有丰富经验的人，而且学习过程中大多以实践为主。高级研修班授课老师大多为国内外知名专家学者，学员不仅能够学习到领域内尖端知识，还能扩展自己的人脉圈，在我国当前的社会结构中的人脉资源是非常重要的。这样的社会关系网络在一定程度上有利于学员清醒地认识到劳资关系，从而放弃一部分幻想进行合理的职业选择。
三、实践能力培养
高级研修班能帮助学员不断提高自己的专业技能，有利于学员提升自己的实务工作能力，从而让学员在未来的职业发展中有较明显的竞争优势。