企业人力资源管理师（薪税师）源于国际薪税师（PTA-ATHE），是国际薪税师（PTA-ATHE）胜任能力评价体系中的“薪酬与绩效管理、薪酬相关税费管理（中国部分）”的要求，国际薪税师（PTA-ATHE）胜任能力评价体系包括“薪酬与绩效管理、薪酬相关税费管理”、“私人财富管理、私人财富税收管理”、“人与人工智能协同发展价值管理”三部分。
2019年3月，中国商业联合会联合财才网向人力资源和社会保障部申请了“薪税师”新职业（工种），2020年2月，人社部、国家统计局、市场监管总局发布《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》人社厅发〔2020〕17号文，确定将“薪税师”列入企业人力资源管理师职业下的新工种（职业编码：4-07-03-04-001）
2024年1月，由中国人才交流协会、财才网为主起草的《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业标准》（2024年试行版）由人力资源和社会保障部正式发布。
薪税师报考条件相关专业都有哪些
产业经济学、法学、工商管理、工商企业管理、公共事业管理、国际经济发展合作、国际经济与贸易、经济学、劳动与社会保障、旅游管理、企业管理、人力资源管理、社会工作、社会学、市场营销、思想政治教育、行政管理、哲学等专业。
薪税师相关职业资格（职业技能）证书
企业人力资源管理师、税务师、人才中介师、薪酬管理职业技能证书等。
薪税师相关职业
会计专业人员、税务专业人员、企业合规师、管理咨询专业人员、人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员、职业信息分析专业人员、风险管理师、职业指导员、劳动关系协调员、创业指导师等职业。
