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  • 消防证怎么考

    消防证怎么考

    消防资格证在当地人事考试中心报名考试。考试分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用建筑消防设施实际

    2021-12-06 14:45 97人看过
  • 就业协议和劳动合同的主要区别

    就业协议和劳动合同的主要区别

    就业协议和劳动合同的区别:就业协议是在校期间签订的,劳动合同是毕业生离校后到单位正式报到后签订的;就业协议的主体是学校、毕业生和用人单位

    2021-12-06 14:44 199人看过
  • 会计的方法

    会计的方法

    会计方法是用来反映和监督会计对象,完成会计任务,充分发挥会计作用的做法。会计方法的主要内容,一般是包括会计核算方法、会计分析方法、会计检

    2021-12-06 14:43 191人看过
  • 同工同酬的工资计算方式

    同工同酬的工资计算方式

    同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。日工资=月工资收入÷

    2021-12-06 14:42 145人看过
  • 只上几天班给工资吗

    只上几天班给工资吗

    劳动法规定上几天班必须给工资,哪怕只工作一天,用人单位都应该支付相应的劳动报酬!

    2021-12-06 14:39 93人看过
  • 在公司干了6年被辞退怎么办

    在公司干了6年被辞退怎么办

    根据辞退情况,分为两种情况考虑:(1)用人单位违法解除劳动合同的需要向劳动者支付经济补偿标准二倍的赔偿金;(2)用人单位不需要对劳动者进行

    2021-12-06 14:38 64人看过
  • <b>员工离职年假没有休完怎么处理</b>

    员工离职年假没有休完怎么处理

    员工离职时年假未休,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。

    2021-12-06 14:37 114人看过
  • <b>当兵后分配工作吗?</b>

    当兵后分配工作吗?

    根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:1、士官服现役满12年的。2、服现役期间平时荣获二等功以上奖

    2021-12-06 14:36 111人看过
  • <b>五险一金算工资收入吗</b>

    五险一金算工资收入吗

    单位缴纳的五险一金不算在工资里,单位应当承担的五险一金缴纳部分属于用人单位额外缴纳,劳动者应当缴纳的部分在劳动者的工资里面扣除。

    2021-12-06 14:33 82人看过
  • <b>公司克扣员工工资应该怎么办</b>

    公司克扣员工工资应该怎么办

    公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    2021-12-06 14:30 145人看过
  • <b>06年的可以打工吗</b>

    06年的可以打工吗

    打工法定年龄为十六周岁,已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年

    2021-12-06 14:28 154人看过
  • <b>技术员跟普工的区别</b>

    技术员跟普工的区别

    技术员跟普工的区别有:定义不同:技术员是能够完成特定技术任务的人员;普工就是普通工人。掌握技能不同:技术员可以从事特定技术领域的工作的人

    2021-12-06 14:25 172人看过
  • <b>出勤工资怎么算</b>

    出勤工资怎么算

    考勤发工资一般是这样计算的:1、(应发工资/21.75)*实际出勤天数=实际工资;2、应发工资—(应发工资/21.75)*缺勤天数=实际工资;3、(应发工资/应出

    2021-12-06 14:21 112人看过
  • <b>长期休病假退休时算工龄吗</b>

    长期休病假退休时算工龄吗

    长期休病假在退休时也算工龄。职工患有疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业

    2021-12-06 14:18 153人看过
  • 中国本土八大会计师事务所,哪一所能比肩国际四大?
    提到会计师事务所,很多人都对国际四大的名字信手拈来,第一梯队、高薪、高压力、高平台等等词语一直伴随着国际四大的影子。 而对中国本土八大会计师事务所,除了对瑞华、立.信这些排名靠前的所知道名字外,很多人连八大所到底是哪八大都不知道。 其实近几年来,随着中国会计行业的发展,内资所也在不断进步。不管是业务量还是完成度上,内资所都在逐渐缩小和国际四大之间的差距。选择在内资所就业的人也越来越多。也许未来,发展比较好的内资所中也有可以比肩国际四大的事务所出现。 瑞华会计师事务所 百度百科上,对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月,中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告,瑞华名列内资所第一,这也是瑞华连续四年领跑内资所。瑞华总部在北京,但执业网络
  • 为什么ACCA人不会嘲笑那位炫富律师?
    这几天,一张朋友圈截图让盈科律师事务所的张晴律师彻底火了。张律师在朋友圈记录自己美国签证面试的经过,提及身穿各种名牌服装,站得笔直而冷漠。不出两天,网友们人肉出了张晴律师的履历信息,北大学历是函授自考的,律所合伙人身份是假的。大批网友开始嘲笑当事人的炫富行为,就连广东省律师协会也发出处理函,要求深圳方按规定处理在网络上发布虚假信息的张律师。 涉及炫富的话题在网络上总能成为热门,毕竟人作为社会性动物,特别关注来自社会的评价。这种评价包括给一切可以衡量的东西排序,同时站在更高的层级时对处于较低层级的同类施以鄙视,鄙视链也由此诞生。其实,站在一个更高的层级对炫富者张晴律师施以鄙视虽然解气,但本质上和张律师的行为具有相同的性质。 当然,这次事件中也有不少冷静的网友站出来表
  • 三次会从不过大学生:背后谁之过?
    昨日的一则消息让众人的心情又蒙上了一层寒霜:遗书写在准考证上。遗书上面仅寥寥数语,我有一台相机照相机在室友手上爸爸,妈妈,对不起,不知道怎么说,我走了,再见。看上去只是要出门远行,为父母留下了一个告知纸条而已。 一条鲜活的、年轻的生命骤然长逝,留下的是父母脸颊的泪痕和那一头花白的发丝。除此之外呢?是否有人挖掘这背后深层次的原因?又是否有人质疑这背后责任的缺失?虽然逝者已逝,但此事件引发的拷问远不能就此将熄。 三次未通过的会从考试 这位遗书的主人是来自武汉商贸职业学院大三的学生小淡,他三次没通过的考试是会计从业资格考试。遗书上还留有他上次会从考试的成绩:财经法规与会计职业道德:54;会计基础:66;初级会计
  • 四大Kenny、外资Shou、平安Elvis他们都说了这样的话···
    近10年来我国金融业财富值从2005年的0.75万亿迅速攀升至2015年的58万亿。 从温饱问题提升至小康之家的过程中,金融业的付出功不可没,其自身巨大的附加值与吸金能力明显体现在2012-2016年金融业对经济增长的贡献率上:7.5%、8.9%、9.5%、16.4%和7.1%。直接成长为经济增长来源的主要模块,相比之下的金融人才市场全面向国民敞开大门。 上海 金融领域十三五规划将FRM、CFA持证人列入本市紧缺型人才开发目录中; 北京市 政策明确指出FRM、CFA持证人在个人所得税等方面给与优惠待遇,并为其办理来京、调京手续,本市户口及子女在京高考的待遇也可享受; 广州 地方政策欢迎优秀的FRM持证人进入政府机关任职; 四川 天府英才计划将金融类人才归为B类人才,设立优厚资金吸引外来优秀人才入驻,对其创业及发展均有很高的支持力度。 中国金融行业正在迅速
  • 职场秘诀|天才不是一种天赋,而是人人都能学会的技巧!
    小时候,我们都曾觉得自己会成为非同凡响的天才人物,长大后才慢慢发现,世界这么大,我们不过是芸芸众生中的一员。所以我们仰望那些天才,如才华横溢的音乐家莫扎特, NBA联盟历史上最伟大的三分射手雷阿伦,或者是18就成为世界第一的围棋国手柯洁。但是,他们的成就,真的仅仅是因为天分吗?天分普通的人就只能认命吗?有没有方法,能让我们实现弯道超车,获得非凡的才能呢? 答案是,有的!今天我为大家带来的书就是一本能够提升自我能力,从新手到大师的晋级之书《刻意练习》,这本书为我们揭示了成为天才的秘密。 最近,科学研究得出了一个激动人心的结论,普通人只要通过适当的练习,也可以获得某种特定的才能。 作家格拉德威尔在《异类》中提出了1万小时定律,即只要在特定领域累积练习1万个小时以上,就能成为这个领
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