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注册劳务公司流程:1、准备好相关的材料(确定是个人独资还是合资)2、前往工商局核定名字和其它许可证3、到银行去开户,并交税4、拟定公司章程、地
提前一个月离职不批,可以到劳动局投诉或申请仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
国际护士执业水平(ISPN)报考流程:1.注册账号2.在线报考3.填写信息4.邮寄资料5.资料审核6.审核通过7.打印准考证8.考试
受疫情影响而停工停产的,员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期
试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。
不要盲目的跟从他人,没有丝毫计划地去学习,这样没有目的的学习会使学习效率大大降低,这就需要对二级建造师考试有一个基本的认识,只有这样才能
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
针灸师证在国家医学考试中心网报考,其报考条件是:1、具有医学专业本科以上学历,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年;2、具有医学专科学历,
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可变薪酬以影响员工未来行为或业绩为目的;绩效加薪是对员工过去绩效和优秀表现的奖励。可变薪酬只适用于员工和企业约定的某一个绩效周期;绩效加
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