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管理会计跟薪税师的区别：管理会计就业方向：1、财务总监、财务经理、总账会计等：管理会计cma涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面
管理会计跟薪税师的区别：管理会计：在财务转型的浪潮中，传统的记账先生已经满足不了现在企业的的需求，相对于传统会计的简单核算，以CMA为代表的
管理会计跟薪税师的区别：管理会计：管理会计主要是对企业内部的经济活动进行预测、决策、控制、分析、评价，为企业管理者提供相关信息，以求实现
不是。管理会计是从传统会计中分离出来与财务会计并列的、着重为企业改善经营管理、提高经济效益服务的一个企业会计分支。美国管理会计师协会(IM
可以。薪税管理师认证报考专业要求不限，任何专业都可以报考薪税管理师。薪税师进入国家职业目录，成为新工种，是人力资源、会计人提升综合能力的
不可以。相比传统的HR和财务经理，薪税师的工作会更多也会更复杂，也意味着更需要扎实广阔的知识和技能。在员工晋升中，手握薪税师证书无异于是对
管理学可以考薪税师。薪税管理师是解决企事业单位薪酬福利管理与税务管理、财务管理等交叉领域中工作问题的集人力资源管理师与税务师双重岗位于一
可以。薪税管理师是解决企事业单位薪酬福利管理与税务管理、财务管理等交叉领域中工作问题的集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复
可以。薪税管理师是解决企事业单位薪酬福利管理与税务管理、财务管理等交叉领域中工作问题的集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复
可以。薪税管理师是解决企事业单位薪酬福利管理与税务管理、财务管理等交叉领域中工作问题的集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复
可以。“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能
可以。薪税师证书分为三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等；二级证书主要适用于企事业单位人力资源部或财
可以。“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能
可以。“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能
最后回复：2022-01-10 22:10:25
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