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薪税师证书有等级区分。薪税师证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等，获得全球认可。二级主要适用于
薪税师证书是纸质的。由中国商业联合会颁发的CCPA薪税师中方证书；由ATHE（英国培训与高等教育资质认证）颁发的CCPA薪税师国际证书；由IFA（英国财务会
薪税师证书有等级区分。薪税师证书分三级（初级、中级、高级），高级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等，获得全球
不需要，准考证打印步骤，打开浏览器，进入薪税师报名系统，输入账号信息进行登录，登录完成后找到下载准考证的页面。准考证下载完成后，自行用打
薪税师考试需要用准考证。准考证打印流程：打开浏览器，进入薪税师报名系统，输入账号信息进行登录，登录完成后找到下载准考证的页面。准考证下载
高级薪税师是其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化
薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟
薪税师考试分为三个等级，分别是一级、二级和三级。一级考试科目有职业理论知识、初级实操演练；二级考试科目有职业理论知识、中级实操演练；三级
中级薪税管理师实行全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、职工薪酬在财务报表中的列报、职工薪酬个人所得税筹划、职工薪酬企业所得税管理、职工薪
薪税师阶段：大概376页。薪税师职业概述、人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与
初级薪税师实行全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理
薪税师阶段，学习到的人力资源管理基础知识会占到25%的分值，薪酬相关财税基础知识会占到25%的分值，个人所得税基础知识会占到20%的分值，薪税费核算
薪税师分为初级、中级、高级，初级，考职业理论知识+初级实操演练两门，中级考职业理论知识+中级实操演练两门，高级考职业理论知识+高级综合能力
薪税师报考条件学历要求：考薪税师，具备下面三条之一即可：1.取得大专（高职）学历证书后，连续从事薪税工作3年以上；2.取大学本科学历证书后，连
最后回复：2022-01-10 22:10:25
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