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专转本在读可以考薪税师吗

2021-08-06 薪税师 1025人浏览
老师回答
可以的。薪税师报考条件没有很高的要求,专业要求不限,任何专业都可以报考薪税师。薪税师是综合了HR、财务业务的新岗位,具备人力资源管理知识及财税知识,将促进我国人力资源与人力资本行业发展。
项目背景
2019年1月1日起,2018版《中华人民共和国个人所得税法》实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务,会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下:
企业如何充分享受减税减负的重大税收大礼包?
人力资源企业如何推出符合要求的新一代薪税保产品?
企业如何有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险,为企业长远发展奠定坚实基础?
非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保较新政策结合,用足用好对创新业态的扶持政策?
新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识,还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规,“金三系统数据采集及比对”等较新知识,如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税保合规风险管理、薪税保优惠政策运用?
用途
“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
因此,为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员,人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作。我会拟举办薪税师职业技能(初、中、)培训班。
培训合格者不仅可以取得由中国商业会计学会颁发CCPA职业技能等级(初、中、),薪税师还可以“个人身份”加入薪税师协会,终身享受薪税师会员资格。
薪税师不仅是一项,是让您寻找到新政下的发展之路。
薪税师不仅是一项,是让您从事薪税保业务的品牌。
薪税师不仅是一项,是让您薪税保知识体系完善的超速路径。
薪税师不仅是一项,是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要。
薪税师不仅是一项,是让您从财税从业者向管理人员发展的蹊径。
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    下半年薪税师大致在9月和12月考试。薪税师每年有四次考试,从2020年开始,薪税师考试沿用ATA机考模式,考期从原来的月度考试改为现在的季度考试,考试时间大致分布在3月、6月、9月、12月,至于报名时间,则基本在考前两星期截止。

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    上半年薪税师大致在三月、六月考试。薪税师每年有四次考试,从2020年开始,薪税师考试沿用ATA机考模式,考期从原来的月度考试改为现在的季度考试,考试时间大致分布在3月、6月、9月、12月,至于报名时间,则基本在考前两星期截止。

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    高级薪税师不是高级职称。薪税师属于薪税师能力水平评价项目,简称薪税师项目。薪税师是CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目,2018年7月由中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)分别正式批准。

    2022-05-07 10:05 4360人看过
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    薪税师不是中级职称。薪税师属于薪税师能力水平评价项目,简称薪税师项目。薪税师是CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目,2018年7月由中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)分别正式批准。

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陆向宇

硕士

高顿教育薪税师高级讲师

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