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第一次报薪税师应该报哪些

2021-10-27 薪税师 1232人浏览
老师回答
薪税师报名必须通过薪税师培训机构来报名,第一次报考薪税师可以选择薪税师阶段,学习到的人力资源管理基础知识会占到25%的分值,薪酬相关财税基础知识会占到25%的分值,个人所得税基础知识会占到20%的分值,薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳会占到20%的分值,薪税数字化管理与应用会占到5%的分值,薪税费风险防范与管理会占到2%的分值,薪税方案设计实践(中国·二级)会占到2%的分值。
薪税师报名材料:
1、薪税师考试学员注册信息(需学员本人通过在线报名系统注册申请);
2、学员通过薪税师阶段考试后,需提供2寸彩色免冠照片电子版1张。
薪税师在哪考试?
薪税师主要采用的是线上考试,并且没有线下考点。也就是官方定义的非接触式远程线上考试。大家只要选择一个网络稳定、环境安静的地方就可以进行薪税师考试,当然啦,一定要满足相应的电脑要求哦!
3、薪税师考试内容
(1)薪税师阶段,学习到的人力资源管理基础知识会占到25%的分值,薪酬相关财税基础知识会占到25%的分值,个人所得税基础知识会占到20%的分值,薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳会占到20%的分值,薪税数字化管理与应用会占到5%的分值,薪税费风险防范与管理会占到2%的分值,薪税方案设计实践(中国·二级)会占到2%的分值。
(2)在薪税师国际财税阶段,第一章、第二章的内容也就是国际会计准则内容和国际税收的内容可以占到40%的分值,至于第三章国别税制简介则会占到20%的分值。
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
根据薪税师国际财税专业知识的要求,在薪税师“薪税师阶段”课程基础之上,新增了“薪税师国际财税阶段”课程,内容包含薪税相关的国际会计准则、国际税收、英美及“一带一路”国家分国别税制、薪税规划实践等。主要针对在“薪税师阶段”后有国际财税发向发展需求的学员设立。
适用于哪些人报名?
薪税师的报名可以从三个不同的级别具体来看:
◆一级薪税师:年薪在百万元以上
高级薪酬税务管理人员,了解国际化的薪酬税务政策,可以独立操作复杂的薪酬设计以及规划,有明确的风险控制能力。制定企业人力成本优化方案,并对企业的薪酬税务战略制定实施方案。
◆二级薪税师:年薪在三十万左右
基础薪酬税务执行者,熟练掌握薪酬设计方法,对相关政策有清晰的了解和认知,可以制作基础的薪酬规划方案,可以独立熟练地处理日常的薪税工作。
◆三级薪税师:年薪在6w左右
在校课程,掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。
以上就是【第一次报薪税师应该报哪些】的全部解答,如果想要学习更多知识,欢迎大家前往高顿教育官方网站!
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陆向宇

硕士

高顿教育薪税师高级讲师

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