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精选解答
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国际薪税师证书是人资、财会行业公认的高含金量证书，考下国际薪税师证书，就会拥有更加广阔的发展空间。现如今我国国际薪税师人才缺口极大，为了
ccpa也就是国际薪税师，在薪税业内名气很大，考试的难度也不小，不过持证带来的增收和拓宽就业的作用也是不容小觑的。2023年的ccpa新考季已经来到，具
国际薪税师CCPA（SKILLS FOR PAYMENTS AND TAX AGENTS），又称薪税师国际证书，英文简称为PTA-ATHE。是人力资本时代为组织或个体提供报酬管理、个人报酬与财富相关
上班族考生备考国际薪税师的方法如下：1、根据自己的作息时间和考试内容的特点，制定合理的备考计划；2、由于备考时间比较少，所以要善于利用零碎
国际薪税师三个级别考试（高级、中级、初级）均为满分100分，合格为60分。证书目前处于发展初期，考试难度不大。但是国际薪税师考试涉及知识点范围
2023年7月2日国际薪税师全国统一考试将如期举行。考试采用非接触式远程线上机考形式。考生成功报名，参加国际薪税师考试，一共需要经历的考核流程有
人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。 人力资源薪资待遇怎么样？ 人力资源管理的基本工资4000元左右，有工作经验的能达到5000-6000元，甚至月入过万。能力不一样，工资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。 根据不同岗位的人力资源管理也会有不同的工资待遇： 1、人事专员： 为2000元至4000元工资;绩效经理8000元至15000元工资; 2、薪酬经理、招聘经理： 工资为8000元至1.5万工资之间; 3、人力资源管理层： 一般在1万元工资左右，最高不超过2万元工资;总监一般为2万元至3万元工资。 4、在上市公司或欧美企业： 工资水平会更高，如人力资源总监年工资可
国际薪税师CCPA（SKILLS FOR PAYMENTS AND TAX AGENTS），又称薪税师国际证书，英文简称为PTA-ATHE。是人力资本时代为组织或个体提供报酬管理、个人报酬与财富相关税费管理的专业人才。国际薪税师是正规证书，外有国际专业机构认证，内获得国家支持，并且受到薪税主要组织认可。 1、系国家职业（工种） 人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布lt;人社厅发〔2020〕17号gt;文件确定在企业人力资源管理师（4-07-03-04）职业下增设薪税师工种。 2、属申报国家薪税师新职业（工种）体系 属中国商业联合会及财才网申报人社部《薪税师》新职业（工种）的教育培训及测评体系。 3、根据国家标准制定 根据全国人力资源服务标准技术委员会、全国社会信用标准化技术委员会商业信用分技术委员会颁布的相关标准制定。 4、拥有国际专业机构认
上班族考生备考国际薪税师的方法如下：1、根据自己的作息时间和考试内容的特点，制定合理的备考计划；2、由于备考时间比较少，所以要善于利用零碎时间，比如周末、晚上或搭乘交通工具时可以用手机刷题、看一些电子资料；3、多做题，善于归纳总结。 一、上班族考生三轮备考时间安排 上班族考生，需要兼顾工作和学习，面临时间精力不足，安排不合理的问题。为此，高顿小编提供以下几点建议： 1、基础阶段 此阶段，考试教材为主，辅以线上课程。前期教材始终是最关键的，至少在过完一遍教材的基础上再开始线上课程。因为教材往往是讲得最细的，千万不能本末倒置。 2、强化阶段 此阶段，注重知识的梳理和习题的强化。借助画框架的形式对全书进行一个系统梳理，一是重难点知识一目了然，二是防止遗漏考点。接下来可针对性的进行复
有用！可以说国际薪税师是一本含金量很高的证书，用处非常多，考取证书以后用处非常明显的就是就业范围会更加广泛。 1、职场金字招牌 在金融界、人力资源机构、外企HR、律师事务所、税务师事务所等，想要成为合伙人、升职到管理层，都需要持有国际薪税师证书。只有凭借培训、高等教育、经验、努力学习才能考下国际薪税师证书，持有国际薪税师证就能超过普通人资、财会人员，获取更多职场优势。 2、属于稀缺型人才 世界各地的企业、非营利组织、政府等单位，都对于国际薪税师有很大的需求，他们都在寻找国际薪税师，从而补充其高级薪税服务职位。 3、国家补贴 从2022年11月10日起，上海市静安区人力资源和社会保障局发布《关于发布静安区2022年培训补贴目录的通知》（静人社【2022】67号）相关规定：国际薪税师持证者，可获得相应补
国际薪税师职业资格证，属于国际薪税师能力水平评价项目，简称CCPA国际薪税师项目。2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可。2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。包括一级（高级）、二级（中级）、三级（初级）。 国际薪税师是不是国家职业资格？ 1、什么是国家职业资格？ 国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。很明显，国家资格证书，是一种由政府全权负责、全权处理的证书。像我们的教师资格证、从医资格证等等都是国家资格证书。 2、国际薪税师是不是国家职业资格？ 国际薪税师不是国家职业
在现在这个什么都凭能力的时代，一纸证书到底能给我们带来哪些好处呢？国际薪税师凭职称有用吗？为了解开大家的疑惑，高顿CCPA小编来详细的给大家说一说。 一、什么是职称？ 1、职称介绍 职称证书是技术职称，大学毕业后到一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。专业技术职称划分成高级、中级、初级三个专业技术职务。职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。 2、哪些行业可以评职称？ 我国现行的职称制度中，职称按不同的系列划分种类，例如工程系列、中小学教师系列、卫生系列等。目前各系列职称基本都划分为正高级、副高级、中级、初级四个级别，其中有部分系列初级分设为助理级和员级。 二、国际国际薪税师可以评职称吗？ 1、国际薪税师分级 为了区
