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高级经济师的考试一般是采取网上报名的方式，报名系统会在指定时间对外开放。一般是人事考试中心或人力资源和社会保障局官网，具体报名网址，还需
质量监督小组指的是有三个以上的人组通，为了确保满足规定的质量要求，对产品、过程或体系的状态进行连续的监视和验证，并对记录进行分析的人员。
职能制的缺点;它妨碍了必要的集中领导和统一指挥，形成了多头领导;不利于建立和健全各级行政负责人和职能科室的责任制，在中间管理层往往会出现有
职工生活补贴的含义是为了保障职工及其家庭实际生活水平不降低而给予职工生活费的补偿。由于某些特定事件或原因，而给纳税人本人或某家庭的正常生
认股权证筹资的缺点：灵活性较少；附带认股权证债券的承销费用高于债务融资。灵活性较少。附带认股权证的债券发行者，主要目的是发行债券而不是股
人力资源规划是指企业根据发展战略、目标和任务的要求，科学地预测与分析企业在不断变化的环境中人力资源的需求和供给状况，并据此制定必要的人力
人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要
人格特质理论起源于40年代的美国。主要代表人物是美国心理学家高尔顿·威拉德·奥尔波特和雷蒙德·卡特尔。特质理论认为，特质是决定个体行为的基本
人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。人才管理的工作核心是保障适合的人，在适合的时间
报考中级经济师，必须具备下列条件之一：高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年
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