应付职工薪酬核算内容是什么
2020-06-05
CPA
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老师回答
应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿,给予职工的经济补偿,即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”科目,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目,应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目,外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。
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2020-06-16 11:10
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2020-06-05 14:46
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应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保
2020-06-05 14:27
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2020-06-05 14:16
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职工薪酬属于企业会计准则的概念。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。工资总额属于统计范畴的一
2020-06-05 13:49
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注会综合阶段可以在任意时间内通过,没有年限限制。从2014年开始,综合阶段考试已经取消了5年限制,考生可以在任意时间段内完成综合阶段考试。
2023-05-15 08:05
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2023年cpa考试报名时间是在4月份报名,2023年cpa考试报名的具体时间是2023年4月6-28日(每天8:00-20:00)。
2023-05-12 18:05
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根据有关通知,2023年注册会计师报名时间是:2023年4月6日-28日,目前,2023年注册会计师报名时间已截止,如有异议,请考生以中国注册会计师协会网站发布的相关信息为准。
2023-05-12 18:05
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2023-05-12 18:05
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注册会计师每年基本上都是4月份开始报名。2023年注册会计师报名时间是:2023年4月6日-28日,具体请关注中国注册会计师协会网站发布的相关信息。目前,2023年注册会计师报名时间已截止。
2023-05-12 18:05
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2023年注册会计师考试报名时间是4月份。2023年注册会计师考试具体报名时间是:2023年4月6日-28日,具体请关注中国注册会计师协会网站发布的相关信息。
2023-05-12 16:05
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