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应收账款坏账准备计提比例是公司会计政策制定的,根据公司实际情况,按账龄分析制定,如一年以内5%,一到二年20%,二到三年50%,三年以上100%等。
应付福利费属于职工薪酬的范围,除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支。应付福利费的会计处理企业可以根据实际
公司制企业的法定盈余公积按照规定比例10%从净利润(减弥补以前年度亏损)中提取。以前年度亏损(5年内)可用税前利润弥补,从第六年起只能用税后利润弥
一年以内应收账款坏账准备计提比例是3%-5%。坏账准备的计提方法有四种:即“余额百分比法”、“账龄分析法”、“销货百分比法”和“个别认定法”。
任意盈余公积金是根据公司章程及股东会决议出来的,并没有固定的比例。任意盈余公积金属于股东的合法权益,计提的目的是为了减少以后年度可供分配
cpa证书要考7门课程,其中专业阶段要考6门(会计、税法、战略、财管、经济法、审计),综合阶段要1门,科目名称是职业能力综合测试(试卷一、二)。
cpa总共有7门,其中专业阶段6门是会计、审计、税法、财管、战略和经济法,一门是100分,合格是60分,需要5年考完全部6门;综合阶段1门是职业综合能力测试(试卷一、二),试卷一和试卷二合计100分,每门50分,加在一起60分视为合格。
注会科目搭配方案:1.会计+经济法/战略;2.财管+战略;3.会计+税法+经济法;4.财管+战略+经济法/税法;5.会计+经济法+财管。
注会有一次过6门的,但是人数比较少,这类考生大都是毅力很强且非常用功的考生,毕竟注会六科不是必须一次过,考生只要在五年内通过六科考试即可。
cpa专业阶段6门科目分别是会计、审计、税法、财管、战略、经济法,单科成绩有效期是5年,百分制,60分视为合格,6门全部过了之后可以申请cpa专业阶段合格证书。
cpa考试要考7科,其中专业阶段考6科,综合阶段考1科。1、专业阶段科目:会计、审计、税法、财管、战略、经济法;2、综合阶段科目:职业综合能力测试(试卷一、二)。