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累积带薪缺勤确认原则:我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。由于职工提供服务本身不能增加其能够享
当企业负有下列义务时,该计划就是一项设定受益计划:计划福利公式不仅仅与提存金金额相关,且要求企业在资产不足以满足该公式的福利时提供进一步的
企业初始确认金融资产或金融负债时,应当按照公允价值计量。对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产或金融负债,相关交易费用应当直接
借款费用确认原则是:企业发生的借款费用可直接归属于符合资本化条件的资产购建或者生产的,应当予以资本化,计入相关资产成本;其他借款费用应当
辞退福利确认原则:1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期
非累积带薪缺勤确认原则:我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。由于职工提供服务本身不能增加其能够
cpa证书要考7门课程,其中专业阶段要考6门(会计、税法、战略、财管、经济法、审计),综合阶段要1门,科目名称是职业能力综合测试(试卷一、二)。
cpa会计难。通过近十年的平均通过率可以看出,六科难度排行为:会计17.04%>财管20.99%>税法22.96%>审计24.27%>战略26.63%>经济法27.17%。
cpa总共有7门,其中专业阶段6门是会计、审计、税法、财管、战略和经济法,一门是100分,合格是60分,需要5年考完全部6门;综合阶段1门是职业综合能力测试(试卷一、二),试卷一和试卷二合计100分,每门50分,加在一起60分视为合格。
注会有一次过6门的,但是人数比较少,这类考生大都是毅力很强且非常用功的考生,毕竟注会六科不是必须一次过,考生只要在五年内通过六科考试即可。
cpa考试要考7科,其中专业阶段考6科,综合阶段考1科。1、专业阶段科目:会计、审计、税法、财管、战略、经济法;2、综合阶段科目:职业综合能力测试(试卷一、二)。