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精选解答
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应付职工薪酬 = 员工工资 + 员工福利 + 社会保险费 + 住房公积金 - 预扣个人所得税。其中，员工工资是指员工应得的基本工资。员工福利是指公司为员工提
应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。该科目的借方：登记实际发
应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费
1.计提应付职工薪酬.借：××费用（管理/销售等）.贷：应付职工薪酬——工资.2.计提社保（企业部分）.借：××费用（管理/销售等）.贷：应付职工薪酬——
收入的确认条件： 1、企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方。 2、企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施有效控制。 3、相关的经济利益很可能流入企业。 4、收入的金额能够可靠地计量。 5、相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。
所有者权益包括实收资本(或股本)、资本公积、盈余公积和未分配利润等。实收资本是指企业按照章程规定或合同、协议约定，接受投资者投入企业的资本。股份公司用股本，普通公司用实收资本。
一般纳税人财务报表主要都是以季报为主，而根据小部分地区当地主管税务机关的规定，当地的一般纳税人也可以进行财务报表的月报，一般纳税人的财务报表可以通过网上申报或前台申报的方式进行申报。
2023年小规模纳税人的申报方式是实行自行申报享受方式，不需额外提交资料。纳税人只要在申报表中勾选是否享受增值税小规模纳税人减征政策选项，系统自动计算减征金额，纳税人确认即可。纳税人符合条件但未及时申报享受减征优惠的，可依法申请退税或者抵减以后纳税期的应纳税款。纳税人自成为小规模纳税人的当月起适用减征优惠。
