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我司录用了某个员工,试用期 1 个月。试用期期间该员工因业务需要出差至北京,但是该员工 入职 15 天就离职了,采用和正式员工一样的管理制度,未签订用工合同。请问,该员工是否属 于我司的员工?对于该员工出差发生的住宿费是否可以抵扣进项?
有合伙企业、个人独资企业,均为查账征收。请问对于个人独资企业、合伙企业是否适用小微企业优惠政策,享受应纳税所得额小于 100 万元减按 2.5%征税?
我公司为非上市公司,部分股东为自然人,现公司决定股改,将未分配利润和盈余公积转到了股本科目。请问自然人股东是否需要缴纳个税?
我司委托货代报关,由于货代超期报关导致我司支付给相关运输公司的费用增加,我司需要多支付5000元费用给运输公司,现运输公司已开运费发票(10%)给我司,我司也支付此费用。我司向货代公司追索超期报关导致多产生的运输费用5000元,请问我司要如何开票给货代公司?或者只须提供收款收据即可?
我一直在想,我发票开了,工程没有完工,收到工程款了,我是不是能确认为收入了呢?因为按书上说的,原来的理解的,工程没有完工,是吧,入账入工程结算,但是我发票都开了。我成本是工程施工成本,收入是主营业务收入,那我的主营业务成本怎么办?都没有结转。