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*9条 为了加强股、所长任期经济责任审计，全面考察股、所长的经济责任和工作实绩，客观评价和正确使用干部，为考核、任免干部提供重要依据，促进党风廉政建设，根据《中华人民共和国审计法》和其他有关法律、法规以及干部管理、监督的有关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称股、所长，是指经费独立核算或有资金往来的股、所负责人。
第三条 本办法所称股、所长任期经济责任，是指股、所长任职期间对其所在部门、单位的财政财务收支真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的责任。
第四条 股、所长任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞退等事项前，应当接受任期经济责任审计，股、所长任期经济责任审计一般应坚持先审后离的原则，未经审计不得解除股、所长的经济责任。
第五条 股、所长任期经济责任审计主要内容是：
（一）预、决算执行情况或财务计划的执行情况；
（二）非税收入及其他各项资金的收入、支出和管理情况；
（三）债权、债务情况；
（四）国有资产的管理、使用及保值增值情况；
（五）财政收支的单位内部控制制度及其执行情况。
（六）单位内部基本户财务核算情况；
（七）各项经济目标的完成情况；
（八）个人借用公款、使用公有财产的归还和移交情况；
（九）其他需要审计的事项。
在组织实施审计时，应当根据审计对象的实际情况，确定审计重点，被审计股、所长任期超过3年，重点审计近3年，对重大问题，可追溯审计期限。
第六条 根据干部管理、监督工作的需要，股、所长任期经济责任审计由局党委在股、所长部离任前提出经济责任审计意见，委派财检办（财政监督检查局）组织实施审计。
第七条 财检办（财政监督检查局）根据任务要求，制定审计实施方案，组成审计组，依法实施审计。财检办（财政监督检查局）一般应于实施审计前3日向被审计单位送达审计通知书，并抄送被审计股、所长。被审计单位应当按照财检办（财政监督检查局）的要求，及时如实提供有关资料。
第八条 被审计单位及被审计中层干部要正确积极主动配合审计工作，及时提供会计报表、帐簿、凭证和其他相关资料，并对提供资料的真实性、完整性负责。因提供资料虚假或不完整，影响审计工作质量的，被审计单位及被审计股、所长应承担相应的责任。
第九条 审计组实施审计后，应当向局党委提交审计报告。审计报告报送局党委前，应当征求被审计单位和被审计股、所长的意见。被审计单位及被审计干部应当在送达之日起5日内将书面意见送交审计组。逾期没有提交书面意见或说明的，视为无异议。
财检办（财政监督检查局）将最终审定的审计报告和被审单位的书面意见，一并上报局党委。审计报告经局领导批准后应在5个工作日内向被审计单位正式发文，出具审计结果报告。
第十条 审计结果报告主要包括审计的时间、范围和内容，认定的事实，对被审计股、所长经济责任的评价及其他需要说明的有关事项，审计中发现的问题及有关经济责任事项应当如实反映，局党委要求重点审计的事项可单独作出说明。
第十一条 局党委将对提交的股、所长任期经济责任审计结果报告作为对股、所长的调任、转任、轮岗、免职、辞退等提出研究讨论时的参考依据。
在审计结果处理中，要坚持区别对待，体现政策的原则，作出客观公正、实事求是的分析，恰如其分地认定干部实绩和经济责任，并结合其他考核情况，慎重地作出处理。对一般性问题，由组织出面谈话教育；对因工作失误造成严重损失的，要分别采取调整职务、降级、降职、免职等组织措施；对严重违纪的要依法依纪给予党政纪处分，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
第十二条 审计人员办理股、所长任期经济责任审计事项，受法律保护。任何组织和个人不得拒绝、阻碍和干扰，审计人员依法执行公务，不得打击报复审计人员。
第十三条 审计人员要自觉恪守实事求是、客观公正、廉洁奉公、保守秘密的职业道德，并遵守审计回避制度的规定。对违反审计纪律造成严重后果的，依照《审计法》等有关规定追究责任。
第十四条 本办法由财政局负责解释，自印发之日起施行。
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