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摘要：随着市场经济的发展，特别是我国加入世贸组织之后，对会计提出了更高的要求。面对激烈化的国际竞争，一些企业为了维护自己的利益，采取会计舞弊行为，以保证自身利益。这种行为是违反法律法规的，甚至会给社会带来严重的危害。要想解决企业会计舞弊问题，就应该加强内部控制和内部审计。本文主要从企业会计舞弊概念出发，对企业会计舞弊形式进行了分析，并在此基础上提出了避免会计舞弊的方法。
关键词：企业会计；形式；舞弊；防范
近些年来，国内外一些企业如安然公司、世界通讯公司、阿德传播公司、琼民源、银广夏等相继出现了一系列会计造假舞弊现象。随着这种现象的出现，人们对企业的管控能力以及会计的能力和职业道德产生了质疑。要想提高企业信誉，改变人们对企业和会计的看法，就应该加强内部控制和内部审计。如何解决企业会计舞弊问题已经成为社会及会计审计界共同关注的问题。
一、企业会计舞弊概念
企业会计舞弊是指企业领导和企业会计共同参与，以获取不当利益为目的，在企业会计核算过程中违规做假帐或是虚拟报表的行为。通常包括伪造或编造会计资料；隐瞒、删除交易或事项；侵占资产；编造虚假的交易或事项；蓄意使用不当的会计政策、虚假披露会计政策等。其本质是欺诈，是一种违法经济行为或犯罪行为，都是舞弊者故意歪曲事实，以各种复杂的方法，来获得更多的非法利益。企业会计舞弊一般都具有经济性、非法性、侵害性、欺骗性、故意性、危害性、隐蔽性等主要特点。主要特征主要有以下几方面：舞弊的行为人有不良动机和目的；事先要经过预谋策划，事后要设法掩盖罪行；舞弊形态呈多样化、复杂化、隐蔽化，并且其危害性很大。
二、企业会计舞弊形式
1.虚构经济业务虚增利润
在企业发展过程中，一些企业为了保证自身的利益，常常会虚设销售业务，以增加企业收入和利润，另外，在货物没有确定转让权的时候，是不可以将其销售出去的，这种提前获取收入的方式可以*5化利润或平滑利润。
2．利用往来账户调节利润
企业赊销产生的应收账款，会计人员不定期予以清收核对长期挂账，一些已经坏账的款项未将其纳入损值的范围内。收回的赊销款也可能被截留或挪用，然后再将欠款做坏账处理列入管理费用
此外，还有一些企业为了实现自己的利益，在一些款项已经入账的情况下，仍未确定其收入，而是长期挂在往来账户，用以调整账面收入和利润，推迟或减少纳税，而不能收回的坏账、已经支付的费用或失败的投资也未及时确认为费用支出。
3．通过关联交易调节利润
企业以高价或低价出售产品给自己的关联企业或未按市场价购买原材料，人为的调节企业的收入和成本。将非上市公司的优质资产、盈利较强的子公司置换或出售给上市公司；将上市公司的亏损、闲置或不良资产高价出售、托管给非上市公司。以低息或高息发生资金往来调节财务费用。通过调节和操纵与关联企业应各自分担的销售和管理费用调节利润。
4．通过不当的会计政策和会计估计调节利润
滥用借款费用会计处理，将应计入当期财务费用的利息计入在建工程成本，企业为了实现当期的盈利目标，将收入性支出转变为资本性支出。选用不当的股权投资核算方法，当企业对被投资企业具有控制、共同控制或重大影响时未采用权益法进行核算，反之也未采用成本法核算。滥用资产减值准备政策，故意多提或少提资产减值准备，以实现盈利目标。
5.采取多开银行账户的形式进行舞弊
企业为了隐瞒在经营过程中的违法行为或达到降低企业成本的目的，采用多开银行账户的形式来躲避审计监督。一些企业常常将所获的业务收入转到其他的银行账户中，隐瞒销售收入，不缴或少缴税款。还有的企业将企业运行资金转到多家银行账户中，或将其他单位和个人支付款项转入第三方账户或由个人私收，或者将款项公款私存，有的企业甚至以小团体的形式开设账户，设立“小金库”，在必要的时候违规使用。
6．利用企业管理漏洞进行舞弊
一些企业由于制度不健全，没有按照不相容职务分离原则设立岗位，如企业负责人、财务负责人或会计人员兼任出纳、采购或实物管理人员，为贪污、挪用公款、公物提供了便利。企业负责人串通财务人员通过虚报冒领、重复报销等方式报销不实费用，套取企业资金，给企业造成损失。会计人员利用兼职机会或出纳利用职务便利监守自盗，采用白条抵库、坐支现金等方式贪污、挪用公款。会计人员将应入账的资产有意隐匿不入账，同时将企业资产带回家中自用或变卖出售。会计人员串通实物资产保管人员将账内资产借故销账，将相应企业资产转出账外。将企业资产或资金长期借外单位使用而不收取费用和利息。
三、会计舞弊的防范
1．建立内部审计机构，开展内部审计工作，给潜在的舞弊者以震慑和威胁，减少舞弊的发生。
2.加强对企业内部的控制
通过内部审计去检查、发现舞弊是远远不够的，而且有的舞弊的检查成本是非常高的，要想避免会计舞弊行为发生，就要加强对企业的内部控制管理，拟订相关的内部控制制度进行全面、全方位的防范。
3．根据舞弊三角理论，压力、机会、忠诚（借口）是舞弊得以产生的三个重要因素，若三个因素都不具备，舞弊发生的概率较低；若有两个比较成熟，舞弊的概率就会增加；若三个因素同时具备，舞弊发生的概率就较高。企业可以考虑采取以下措施：
（1）推进企业文化和廉正文化建设，加强职业道德学习，建立和完善企业的经营思想、行为规范、价值观念。
（2）开展各类文娱、心理咨询活动或建立各类帮扶小组，帮助员工减轻所承受的压力。压力作为舞弊产生的因素之一，如果无法通过一定途径得到缓减，就可能会导致舞弊。
（3）在企业内部建立惩处与奖励并行的机制。
4．运用班福定律来发现舞弊
班福是著名的物理学家，他发现，首位数为1出现的概率大约为30%，而9出现的概率约为4%-5%，因此推断首位数是小数字的会更多的频繁使用，而造假舞弊者使用的数字恰恰与班福定律相悖。
5．一个公司的管理层是企业的“控制室”，只有廉洁为公，才不会形成舞弊生存的土壤，因此要建立企业管理层的权利制衡和监督机制，通过股东会、审计委员会、独立董事及工会参与对管理层经营目标的拟订、决策和业绩评价，减少管理层参与会计舞弊。
6.内部审计人员应加强对企业状况的了解
审计人员不仅要对企业账务情况进行了解，还要对企业各业务环节、企业的经营风险、行业现状、行业惯例及发展趋势、企业营运指标及同行指标、宏观经济形势对所在行业的影响等进行详细的了解。同时内部审计人员还应经常走访企业内部营运各环节，对原料的采购及存货的计量、成本费用及利润、纳税等开展分析性复核，以尽可能发现舞弊线索。
参考文献：
[1]牛连果.会计舞弊的原因及防范[J].合作经济与科技.2010.(01).
[2]杨丽英.企业会计舞弊形式及审计方法[J].工业审计与会计.2007.(06).
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