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劳动法确立的主要制度包括( )。...
对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小...
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的(...
公共职业介绍机构,是指各级劳动保障行政部门举办的( )。...
在我国,不能举办营利性职业介绍机构的是( )。...
根据国家有关规定,从事繁重体力劳动的劳动者必须年满( )...
以下( )属于技术工种职业资格证书的范围。...
( )是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任某...
( ),是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和...
劳动者本人...
配置劳动力资源的基础性调节手段是( )。...
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和( )制度。...
设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经( )批...
传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要包括( ...
职业培训的主要形式包括( )。...
特殊就业群体包括( )。...
积极的就业政策包括( )。...
企业职工教育培训经费的补充方式包括( )。...
失业登记的范围包括下列失业人员( )。...
在我国,劳动行政法规是由( )制定的。...
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