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人力资源需求预测时使用德尔菲法应注意的主要问题有( )。...
下列关于人力资源供给预测的马尔科夫分析方法的陈述,正确的是...
关于德尔菲法,正确的陈述是( )...
当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡方法有(&nb...
当人力资源供给大于需求时,合适的平衡方法有( &...
人力资源信息系统的类型主要有( &n...
建立人力资源信息系统的程序包括( &...
当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是(&n...
战术性人力资源计划一般包括( )。...
进行人力资源需求预测时,使用德尔菲法应注意的主要问题有( ...
人力资源信息系统通常包括的基本内容有( )。...
工作分析的成果包括( )...
战术性人力资源计划一般包括( )。 ...
A.公司在201。年制定了新的发展战略:2012年 收人达...
关于该公司使用的德尔菲法的陈述。正确的是( )。...
该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( ...
该公司还可以采取的人力资源需求预测的方法有( )。...
工作分析结果形成之后,在应用的过程中,应遵循( )的原则...
工作扩大化的主要方式不包括( )。...
通过( )可以提醒管理者们;人不是机器,不是流水线上的部...
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