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2025-08-18 10:29:52
待处理财产损溢是企业在财产清查过程中发现的各类资产盘盈、盘亏或毁损的过渡性科目,用于临时归集资产清查差异,待查明原因并报批后结转至损益或权益科目。其核心功能是确保资产账实相符,同时为后续会计处理提 ...
2025-08-12 17:08:13
2025中级经济师保险专业和工商专业哪个好?工商管理专业性不强、简单易懂,适合零基础考生,保险行业多数为,保险从业者考取,主要考核从事保险专业实务工作的能力。 ...
2025-07-19 21:23:24
中级经济师保险专业考试是测查应试人员,是否掌握保险的基本知识,懂得保险市场与监管相关的原理,以及是否具有从事保险专业实务工作的能力。
2025-07-09 21:10:00
合同资产不属于应收款项。合同资产是企业已向客户转让商品或服务而有权收取对价的权利,但该权利需满足时间流逝之外的其他条件(如验收、履约完成等);而应收款项是企业无条件收取对价的权利, ...
2025-06-27 15:13:58
合同负债不属于预收账款,二者是新旧准则下的不同会计科目,核心区别在于:合同负债强调“履约义务的合同约束性”,而预收账款仅反映“资金预收行为”。 ...
2025-06-25 13:36:27
合同负债与预收账款在初级会计实务中常被混淆,但二者存在本质差异:合同负债强调“收款与履约义务的绑定”,而预收账款仅反映单纯的资金预收行为。 ...
2025-06-25 13:31:25
合同负债是企业因已签订合同而预先收取客户款项,但尚未履行商品交付或服务提供义务的负债,属于资产负债表中的流动负债项目。 ...
2025-06-25 13:29:11
合同负债是企业因已签订合同而预先收取客户款项、但尚未履行履约义务的负债,属于资产负债表中的流动负债项目。其本质是企业对客户的待履行责任,核心特征是“收款在先、服务/商品交付 ...
2025-06-25 13:26:03
财产清查是《初级会计实务》中保障企业账实相符的核心手段,也是会计信息真实性的基石。财产清查是指通过对货币资金、实物资产和往来款项进行盘点或核对,确定实存数并与账面记录对比,以验证账实相符的专门 ...
2025-06-22 21:51:08
财产清查的一般程序是指通过系统化的步骤,对货币资金、实物资产和往来款项进行盘点或核对,确定实存数并与账面记录对比,最终调整账目、优化管理的过程。 ...
2025-06-22 21:46:17
财产清查是《初级会计实务》中确保企业账实相符的“财务体检”,也是会计核算质量的基石。财产清查是指通过实地盘点、核对账目等方式,查明各项财产物资、货币资金及债权债务的实存数,并与账面记录对比 ...
2025-06-22 21:40:12
25年中级经济师保险专业考试大纲已正式发布,总体来说,2025年考纲和2024年考纲对比变化不大:第5章新增1个考点,第7章新增1个考点,第15章删除一个考点。 ...
2025-06-12 14:50:17
合同的交易价格是《初级会计实务》“收入”的核心概念,也是企业确认收入的计量基础。交易价格是指企业因向客户转让商品或服务而预期有权收取的对价金额. ...
2025-06-11 17:45:50
2025年中级经济师保险考试题型均为客观题。其中《经济基础知识》考查单选题70题+多选题35题=105题;《专业知识和实务》(保险)考查单选题60题+多选题20题+案例分析题(不定项选择)20题=100题。 ...
2025-06-09 10:20:02
资产负债表中的合同负债,是指企业已收到或预期将收到客户的款项,但尚未履行向客户交付商品或提供服务的义务,需在未来履约的负债项目。
2025-06-07 13:15:00
合同资产是指企业已向客户转让商品或提供服务而有权收取对价的权利,且该权利取决于时间流逝之外的其他因素,属于流动资产中的重要科目。
2025-05-23 11:09:32
合同负债是指企业已收或应收客户对价而应向客户转让商品或提供服务的义务,属于流动负债的重要组成部分。这是初级会计考试《初级会计实务》的核心考点。 ...
2025-05-23 10:16:12
基本养老保险是国家依法强制建立的,通过用人单位和劳动者共同缴费,为劳动者退休后提供基本生活保障的社会保险制度。
2025-05-15 10:47:21
集体合同的生效首先要求协商程序符合法定要求,包括协商代表资格、会议流程、表决机制等核心环节。报劳动行政部门,自其“收到”之日起“15日内”未提出异议。 ...
2025-05-14 17:08:11
集体合同的订立程序:任何一方均可书面提出集体协商要求;确定协商代表;拟定议题与草案;正式协商会议;职代会审议;报送劳动行政部门;合同公布与履行。 ...
2025-05-14 16:54:31
集体合同的订立主体是工会(上级工会指导下的劳动者)与企业。集体合同的订立主体分为劳动者一方代表和用人单位一方代表,二者通过平等协商形成具有法律约束力的协议。 ...
2025-05-14 16:50:14
集体合同的分类:综合性集体合同、专项集体合同、行业性集体合同、区域性集体合同。集体合同是指工会或上级工会指导劳动者推举的代表与企业签订的以劳动报酬、工作时间等为主要内容的书面协议。 ...
2025-05-14 16:45:30
劳动合同解除或终止的核心法律后果是经济补偿或赔偿金的支付。合法解除/终止:用人单位支付经济补偿(N倍月工资);违法解除/终止:用人单位支付赔偿金(2N倍月工资)。 ...
2025-05-14 16:32:06
劳动合同不得终止的五大典型情形:职业病风险期;工会成员任期;集体协商期间;服务期未履行;国企老技术员的“退休缓冲期”。
2025-05-14 16:06:59
劳动合同的终止是指因法定或约定事由出现,导致劳动关系自动结束的法律行为,其核心特征在于非人为干预的被动终结,与“解除”这一主动行为形成鲜明对比。 ...
2025-05-14 15:50:20
用人单位未依法提前通知解除劳动合同的赔偿规则:合法解除但程序违规:需支付“代通知金”(额外1个月工资);违法解除:需支付“赔偿金”(经济补偿标准的2倍)。 ...
2025-05-14 12:07:09
用人单位解除劳动合同的告知期限需根据解除情形分类执行,具体分为三类:1.提前30日书面通知;2.无需提前通知;3.批量裁员需提前30日报告。 ...
2025-05-14 11:41:39
若是用人单位在特定解除情形下未提前30日通知员工,则有N+1补偿。“N+1”是指用人单位在特定解除情形下未提前30日通知员工时需支付的经济补偿组合。 ...
2025-05-14 10:53:25