来源:高顿 发布时间:2019-01-04 18:00 责编:koko

2019年的工作日已经开始了,小编在这里祝同学们,新的一年工作顺利、学习顺利,“猪”事顺利!
 
刚刚在跟学姐聊天的Grace,带着小得意地告诉我2018年立下的flag都完成了,并且开始了2019年的flag规划——洋洋洒洒一大串看的学姐一阵眼花(xia)。
 
那么同学们呢?2019年flag是否已经立起来了呢?
 
刚刚,高顿小编特意去微博上翻了翻,从2019年刚过的那一秒的微博开始,看了数百条的CFA考生的微博,发现大多都列了flag。
 
我们先来看看其他同学的flag是怎样的,学姐随机挑选了几条:

不得不说,上面这些同学的flag,立的都十分励志。同时也体现了,这些同学对于学习、生活和工作的追求(果然CFA考生都是各种优秀呀)。
 
但是,学姐也发现了一个重要的问题:立的flag是不是都太多了?
 
想到每年订立新年flag的人里,只有12%的人能真正完成。
 
学姐想,为了同学们2019年都能完成自己的flag,我们需要向某些大佬们学习订立flag的正确姿势。
 
比如,向flag达人——facebook的创始人扎克伯格学习。
 
Flag名人——扎克伯格:
 
flag在精不在多
 
熟悉扎克伯格的人都知道,每到新年伊始,扎克伯格都会给自己设定一个Personal Challenge,从2009年开始到现在,他会坚持给自己列出一系列挑战自己的难题并完成。
 
扎克伯格这个著名的年度挑战任务已经持续了很多年,他把每年的这个叫做Challenge,而不是Plan,来督促自己做一些有难度的事情。
 
反观这些新年flag,从写感谢信、学习汉语,到开发家庭AI系统,似乎我们每个人都曾列出类似的新年愿望。
 
不同的是,扎哥没有一次列出一长串的flag,而是每次只专注于1-2项,并且列出的每一项挑战都被自己一一完成,有一些甚至在一年刚刚过半就实现了。
 
扎克伯格也是凭借这种挑战精神,成为一代年轻人的偶像,每年到了年初,都会出话题——扎克伯格今年的flag是什么?
然而,扎哥2019年的flag学姐刚刚翻了翻他的facebook,还暂未更新,但是我们可以先看看他前几年立下的flag:
我们看到,每一年他都会为自己立下1-2个Flag,在精不在多,而后尽全力去完成。在明确的目标下,扎克伯格在一次次的挑战下,实现了一次次的自我突破。
 
“每年我都会列出个人挑战,去学习新的东西。过去几年,我已经访问了美国的每一个州,跑了365英里,为我家建了一个AI,读了25本书,学习了普通话。”扎克伯格说道。
 
话语中,日渐优秀的光环一览无遗。
 
学姐想,除了天分,自律、专注,坚持和挑战也许才是“人生赢家”们成为这样的人的关键。
 
能实现新年flag的人
 
都做对了这5件事
 
2007年英国布里斯托尔大学怀斯曼的研究发现,制定新年计划的人群中,仅有12%的人成功实现了新年Flag。
 
事实上,新年立的flag确实非常考验自身的自律和坚持,而这两种品质确是许多人所缺乏的。
 
大多数人的情况可能会如下面这位:
 
......
 
然而,就像有句名言所说:誓言这种东西无法衡量坚贞,也不能判断对错,它只能证明,在说出来的那一刻,彼此曾经真诚过。
 
立下flag的那一刻,学姐相信同学们是真心想将其实现的。但是,为了更有可能达成这些flag,我们还必须学会正确的对待flag的姿势。
这里,高顿小编给大家几个小建议:
 
1、抓住主要矛盾
 
在立flag的时候,先清楚你想完成的什么目标,是你心中最渴望的,聚焦它!flag不宜过多,越少越好,这样会让你更专注,并且更容易实现它。
 
另外,flag一定要有较大的实现可能——像征服宇宙什么的,短时间就别想了。
 
2、拆解目标计划
 
有时候,一个宏大的目标摆在面前,我们可能会心声胆怯:我能完成吗?大概...不能吧!
 
但是当大目标分解成了小目标,你就会发现逐个击破小目标其实并不难。
 
比如你一年准备看20本书,我们假设一本书365页,然后再分摊到每天来算,一天你只要轻松地看20页的书,你的flag就能完成。
 
比如你想考CFA,可以先订立一个总的学习规划,然后再分解成月学习目标、周学习目标、日学习目标,从而一步步接近成功。
 
这你可以做到的不是吗?
 
3、保持精力充沛
 
秣马厉兵,养精蓄锐。头晕脑花的状况下,难以提升效率。拼努力往往是拼精力。想想那些叱咤风云的大人物,往往都是精力充沛,连轴转的工作狂人。
 
如果没那么大的精力,停下来休生养息,也是极佳对策。
 
4、目标公开有监督
 
有不少的同学,在订立flag的时候,自己都会有些心虚,因为知道有可能完不成。
 
这种情况下,就需要主动些将自己立的flag分享给朋友、家人等,将自己置于他们的监督下,不留退路。
 
因为你公开出去flag后,谁也不想自己打脸是不?
 
5、建立奖励机制
 
定期复盘!及时给自己正面反馈,也可以拉着小伙伴互相监督。
 
阶段性目标完成,要奖励;没完成,要反思,否则越积越多,先赚一个亿的小目标恐怕只能等到2020年了!
 
最后,学姐祝大家,新的一年的flag都能实现!加油!
 
▎本文为高顿金融分析师原创,作者海伦学姐。

 
 
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