来源:高顿 发布时间:2018-05-28 21:10 责编:chaiqinglong

       17岁时,你在干什么?很多人应该还在学校里每天与试卷做着“斗争”,像佟大为、高圆圆、周笔畅、赵薇一样,每天在题海里为升级考试而努力;也有人因为种种原因早早的选择了工作,像蔡卓妍17岁时就当过临时演员;而最大多数人应该还是无忧无虑的,就像Eason说的那样,在做梦呀!但王凯歆不同,17岁时她已经成为了获得A轮2000万融资的创业明星。
 
  图片来自微博 正常人办不出这种事儿
 
  95后的商业天才,曾获2000万A论融资
 
  王凯歆是1998年人,在圈内她还有个“95后商业天才”的称号。这个称号可不是她自封的,无论是神奇百货的CEO,还是创办了深圳大爆炸科技有限公司,又或是参加《我是独角兽》创业真人秀,获得经纬中国领投、真格基金与创新谷跟投的2000万元A轮融资,17岁时的王凯歆都可谓是甩同龄人N条街的成功人士了。
 
  16岁时,王凯歆的商业头脑就开始体现,当时的她刚读高中。在市场上她发现很少有专门为青少年量身打造的商品,像衣服、手表、小饰品等,拒绝成人化、不要穿童装,于是她针对95后、00后找到了一条商业坦途。
 
  接下来一边是调查同龄人喜欢的衣饰商品元素,一边是寻找生产商品的供应商,然后是自己通过QQ、空间、社群等社交媒体销售,成功是在意料之中的,但令她没想到的是成功会来的如此巨大——月销售额达到了几十万元,要知道当时她还只不过是个读高中的十几岁孩子。那种差距,就像你原本想赚点钱买件衣服,却发现到手的钱能买下一套房子,尤其震撼。
 
  人生中的惊喜有时来的就是如此意外,几个月内赚到别人一辈子赚的钱的王凯歆休学了,那时她读高二。创办了深圳大爆炸科技有限公司、找到了面向95后和00后的“二次元”、“萌萌动漫风”等风格、推出了个性化的电商平台神奇百货,一时间她成了风云人物。
 
  这种风头在2016年1月,她参加《我是独角兽》的创业真人秀节目后达到顶峰!当“神奇百货”获得经纬中国领投、真格基金与创新谷跟投的2000万元A轮融资后,王凯歆这个当时年仅17岁的CEO,未来被称为一片坦途。
 
 从神坛被拉下,她的神话只维持了三个月
 
  转折发生在同年的5月,当时,一篇名为《17岁CEO王凯歆:风口少女的神通与孤独》在《GQ》发表。数据造假、性格问题、非法辞退员工等藏在水下的问题全都被披露,而此时距离她1月“封神”的神话只过了3个月。
 
  当“赚95后的钱成为空谈”之后,王凯歆虽然被负面舆论包围,但她自己并没有意识到问题在哪。第二次创业她做了微商,结果个人推送的《98年鬼才少女新项目袭来》被腾讯以“涉嫌欺诈”封了,而项目中的南京农业大学食品科学技术学院陆兆新教授更是再三强调自己对所谓的“大健康项目”毫不知情。
 
  她的第三次创业是代币,这更像是一个笑话,从第一期说已完成3亿元资金的募集到项目落空,中间只有短短两个月时间,而这次创业更是直接让王凯歆在业内成为了“过街的老鼠”。
 
  年少成名后的溃败,像她的成功一样来的猝不及防,成功或许有运气在内,但失败绝对不是偶然,这一点,她的创业导师曾揭露了原因——能力不足以匹配发展,且拒绝学习。
 
 
  当能力不足以匹配发展,唯有学习提升
 
  张爱玲曾说出名要趁早,但她没说趁早出名后该做什么,这点王凯歆的创业导师倒是说了,但没有被接纳,所以王凯歆的失败也成了情理之中,而这也再次论证了当能力不足以匹配发展时,一定要学习提升,尤其是在职场。
 
  职场向来被称作是没有硝烟的战场,残酷的不仅是外部的尔虞我诈,其实最根本的原因还在自身能力上,当你变的足够强大时,再多的枪林弹雨也击不穿你的防御铠甲。同时,学习带来的能力提升,还是你职场升职加薪最大的助力。
 
  在职场,学习主要分为两种,一种是入行时的老师言传身教,这种无亲无故的传授,更多的是讲究师傅领进门修行在个人,学多学少难衡量。而另一种是考证,有着系统的知识体系,完整的检验流程,考过的拿证,不过的继续学习,公开透明流程清,知识提升目标明。就像在金融圈,没有公司愿意培养新人,所以想提升,想让能力足以匹配高职高薪,考CFA证书就成了关键。
  
金融圈不相信眼泪,高职高薪只看能力
 
  吴姑娘,毕业三年了,刚来上海时,她只是个基金公司的分析员,都说职场中,姑娘们常常被照顾,但在金融圈这点是完全不存在的,每个人都像是连轴转的机器,讲究高效、注重结果。
 
  刚入职时,说是有个师傅关照一下,但还没三天,吴姑娘的师傅就跟着项目出差了,一去二十多天,那段时间吴姑娘像是一个在水中挣扎的溺水者,毕竟在注重高效率的金融圈,如果什么都一知半解,那每天的上班确实是折磨。
 
  支持吴姑娘坚持下去的是金融圈的高薪和高奖金,在她入职的第二个星期,听说有个同事提成直接拿了7万,再没有比金融圈更高薪、高奖金的职业了,而这也是她坚持下去的最大动力。
 
  但高薪永远是给那些足够强大的人,要么学历占优、要么经验丰富、要么证书值钱。前两者没有优势,吴姑娘打算从最后一项证书着手,百度上搜索最牛的金融证书,CFA名列前茅。一直知道金融圈不相信眼泪,高职高薪只看能力的吴姑娘毫不犹豫的报了高顿CFA的课程。那天吴姑娘还把自己的签名改成了不学习无提升,高职高薪永远只是属于有能力的人。
 
  一年时间,从职业道德到数量分析再到权益类投资分析等,吴姑娘在高顿CFA的课堂上风雨无阻,无论是网课还是面授课,一次不落下,每节都用心,所以12月的考试也是顺利通过。
 
  而现在,毕业已三年的吴姑娘,依旧在高顿的课堂备考CFA三级,这期间,她也早换了工作,能力的提升让她迅速从金融小白成长成了独当一面的金融大将,薪水、职位都早不是当年可比,但她的背景签名始终是那句:无学习不提升,高职高薪永远只属于那些有能力的人。
 
  
想攀登更高的山峰,唯有不断学习
 
  没有无缘无故的高薪,所有的高职高薪都需要足够的能力去匹配,而匹配高薪高职的能力除了时间的积累外,最快的获得方法就是不断学习了,这种学习提升能力从而改变命运的事例在金融圈随处可见。
 
  而除了在金融圈,以演戏为职业的明星们同样也是时刻不忘学习,例如获得了国际影帝后的夏雨,依旧去了中央戏剧学院学习;《琅琊榜》获得金鹰视帝后的胡歌,也选择了息影继续学习,因为他们都知道想攀登更高的山峰,唯有不断学习。
 
  古有方仲永不学习泯然众人矣,今有王凯歆拒绝提升跌落神坛,成功或许需要运气,但因学习提升而获得更好的未来绝不是偶然。
 
本文作者此木,高顿财经原创作家,原创文章,转载请标注来源。

 
 
登录并评论

相关推荐