来源:高顿 发布时间:2018-03-05 19:22 责编:janet.yan

        这两天是“跳槽旺季”,不少企业都纷纷发布自己的招聘需求,事业单位也在这波“人才争夺战”中持续发力,为自己广纳贤才。
 
  不过,近日武汉人力资源和社会保障局面向社会发布的,2018年事业单位招聘简章却引起了一众网友的吐槽,全因其中有一条是:招聘两位公厕管理员,要求最低学历为本科,最低学位为学士学位。


 
  有网友说,这就是传说中的“厕所所长”,看来不好好读书,像自己这种自考的大专生,连管厕所都没有资格。
 
  对此,官方也进行了回应,称公厕管理员是一个科级单位,他们并不扫厕所,只是管厕所,而且已在岗的公厕管理员也均是本科学历
 
  当然,我们经常说行业不分高低贵贱,但是行业要求和从事行业的难度,往往证明了人才的能力和实力,所以由此也可以看出,现在大学生的就业竞争力越来越不如从前,“本科”这两个字拎出来在求职市场上,说明不了任何问题。
 
  有网友说,现在的大学早就不是原来的大学了,不仅大学生遍地都是,而且很多学生也不好好学习,专业能力甚至可以说一塌糊涂,求职时没有底气是常有的事。
 
  确实,之前微博上有个段子说:大学以前我们还是上知天文下知地理,英语能考130分的全能型人才,上了大学后觉得自己好像停滞不前,变成了一个什么都不会,连一句完整的英语都说不了的废物。
 
  大学本来是提升一个人专业能力的最好的机会,可以在求职时增加自己的竞争力,但是很多大学生进入大学以后就迷失了自我,不知道自己的未来该如何努力,所以进入社会后对自己的生活和工作都不满意。
 
  之前在网上看到一句话,觉得很适合现在求职时迷茫的人们。“迷茫是因为我们内心深处对自己现状的自卑挥之不去,而在不同的阶段,用小目标来喂养自己的“成就感”,是我们生存下去的基本,也是时刻激励自己的良药。
 
  而所谓的目标和成就感,在职场中要基于竞争而存在,所以要提升自己三个方面的能力。
 
  提升自己的专业能力
 
  任何时候,不管是在大学还是已经在职场中,提升自己的专业能力都是增强职场竞争力的第一要素。去年我们在介绍高顿CPA6科学霸中提到了一位考生叫王烽,目前他还是中国地质大学一名函授本科的在读生。
 
  因为学历的缺陷,他在2017年一次考过6科CPA,决定在2019年毕业的时候拿到本科双证,然后继续在职备考MPAcc,为了提升自己在会计方面的专业能力,王烽的计划已经排到了2019年。在他身上,很多人都看到了京东CFO黄宣德当年从芭蕾舞演员转行做会计的影子。
 
  提升自己的综合实力
 
  如果说专业能力是立足职场的基本,那综合实力就是决定自己未来走向的重要因素。我们还是以会计行业为例,现阶段财务会计和管理会计已经成为会计行业发展的两大方向,而财务会计人才过剩,管理会计对综合能力的要求高又是事实,在行业发展向管理会计转型的过程中,提升自己的综合实力就显得非常重要。
 
  提升自己的学习能力
 
  最后我们要强调学习能力这个问题,不可否认,职场中不论专业能力的高低,每个人都会遇到自己的瓶颈期,谁能快速转换学习思路,尝试创新或者是更新自己大脑的固定思维,谁就能突破自己的瓶颈,快速提升自己的能力。
 
  从某种程度上而言,各行各业对人才的需求都是真实存在的,而能力不行,不管是什么行业都找不到自己存在的价值。如果不想让自己变成连管理厕所都没资格的人,就从现在开始,用小目标提升自己的满足感,用满足感去激励自己变成更优秀的人。


 
  ▎本文来源高顿,作者小七,高顿财经签约作者,CPA持证人,中央财经大学毕业,曾就职“四大”,长期专注于财会职场,做的了审计,写的了鸡汤。

 
 
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